Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kolb Anlagenbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation verlief fast durchweg klar, direkt und bezogen auf die Sache. Manche kommen möglicherweise mit klarer und direkter Kommunikation nicht zurecht. Ich persönlich habe dies als sehr zielführend empfunden. Zu keiner Zeit habe ich mich, auch bei sachlicher Kritik, persönlich angegriffen gefühlt.
Ich durfte bereits ein paar Unternehmen und Betriebe kennenlernen und habe bisher in keinem einen solch guten und beinahe freundschaftlichen Kollegenzusammenhalt erlebt. Nicht selten hat man sich nach einem erfolgreichen Projekttag noch ein gemeinsames Feierabendbierchen gegönnt. Und das nicht etwa, weil es erwartet wurde, sondern der Kollegenzusammenhalt einfach spürbar war.
Ich konnte mir meine Arbeitszeit im Wesentlichen frei einteilen. Das hat mir die Möglichkeit gegeben, mein Kind zur Kindertagesstätte zu bringen und gegebenenfalls auch wieder abzuholen. In stressigen Projektphasen gehört es dann für mich auch dazu, auch mal nicht auf die Uhr zu gucken, sondern im Sinne des Kunden oder des Projektes Deadlines einzuhalten.
Ich kann zum Vorgesetztenverhalten nichts Negatives sagen. Ich habe die Zusammenarbeit zu jederzeit auf Augenhöhe empfunden.
Da mein Aufgabengebiet seinerzeit im Wesentlichen Projekttätigkeiten beinhaltete, hatte ich zu jeder Zeit abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Ich habe die Arbeitsatmosphäre durchgehend als professionell, wertschätzend, zielführend, innovativ und im Sinne des Kunden empfunden.