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Bewertung

TopCompany2027

Moderner Arbeitgeber mit klaren Strukturen und tollem Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird mehr Fokus darauf gelegt, die interne Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
Besonders positiv ist, dass auch viel Wert auf das Team gelegt wird – durch häufigere Events und Teamausflüge.
Auch hervorzuheben ist, dass die Kanzlei versucht sich an wirtschaftliche Entwicklungen anzupassen.

Verbesserungsvorschläge

Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter könnten noch stärker kommuniziert werden.

Strukturierte kurze Meetings in geregelten Abständen zur Rückmeldung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Bereits angesprochene Anliegen könnten noch zügiger umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien und eine offene Du-Kultur sorgen für ein angenehmes Miteinander. Die modernen Büroräume und Benefits wie kostenlose Massagen machen das Arbeiten besonders angenehm

Vorgesetztenverhalten

Dank flacher Hierarchien hat man keine Scheu, Anliegen anzusprechen. Die Chefs haben immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Die Kommunikation ist transparent und unkompliziert. Anliegen können und sollen auch jederzeit angesprochen werden. Verbesserungen werden ernst genommen, und es wird mehr daran gearbeitet, dass Themen und Anliegen schneller umgesetzt werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stefan KolbPartner

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine positive und konstruktive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst.

Besonders wertvoll ist dein Feedback zur Arbeitsatmosphäre. Die flachen Hierarchien und unsere Du-Kultur schaffen tatsächlich die Basis für ein angenehmes Miteinander. Auch die transparente Kommunikation und das offene Ohr der Führungskräfte sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur.

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Du sprichst wichtige Punkte an - sowohl bei der Kommunikation von Entwicklungsperspektiven als auch bei der schnelleren Umsetzung von Anliegen sehen wir noch Potenzial. Dein Vorschlag zu strukturierten Feedback-Gesprächen ist sehr wertvoll.

Schön, dass du auch unsere Bemühungen um kontinuierliche Verbesserung der internen Kommunikation und den Fokus auf Teambuilding-Maßnahmen positiv wahrnimmst.

Wenn du weitere Ideen oder Anregungen hast, komm gerne jederzeit auf uns zu. Dein Input hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.

Herzliche Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.