Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kolberg & Dreyer Fahrzeugbau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden vertrauen oder Neue Dinge ausprobieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Treffen zwischen den Abteilungen sorgen für Transparenz und flüssige Arbeitsabläufe. Man bekommt klar kommuniziert welche Erwartungen an einen gestellt wurden und kann seine Erwartungen ebenso deutlich machen - Abteilungsübergreifend und "Hierachieübergreifend"
Gutes Teamfeeling. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich. Bei Problemen wird man nicht alleine gelassen sondern kann sich an andere wenden und man findet gemeinsam eine Lösung.
Gleitzeitkonto, pünktlicher Feierabend und keine Arbeit an den Wochenenden. Urlaube werden schnell genehmigt und können auch spontan genommen werden. Es wird auch auf Überstundenabbau geachtet.
Durch regelmäßige Meetings wird klar und transparent mit den Mitarbeitern kommuniziert. Wir immer über neue und aktuelle Aufbauten und Projekte informiert. Wir werden ermutigt unsere Ideen und Vorschläge zu laufenden Prozessen einzubringen. Man hat das Gefühl ernst genommen zu werden. Der Umgang ist freundlich und offen miteinander
Der Arbeitstag ist gut ausgefüllt. Natürlich wiederholen sich einige Tätigkeiten, dennoch kann man pauschal nicht sagen was der Arbeitstag bringt und das macht es ungemein interessant und abwechslungsreich
Saubere und gut eingerichtete Büroräume, Kollegen die Freude an der Arbeit haben, Chefs die einen Ernst nehmen.