17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Planlos von Jahr zu Jahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Koller-Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenevents wenn es welche gibt…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung der MA
Fehlende Leiterposten/Führungskräfte.
Die guten Mitarbeiter gehen alle.
Nur noch Chaos im Lager und der Produktion!
Große Fluktuation der Mitarbeiter.
Andere Firmen sind euch weit voraus!
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet die MA mehr wertschätzen! Den guten Leuten mehr Geld geben, sonst sind bald alle weg!
Zahlt den Leuten ein anständiges Geld und stellt endlich mal Führungskräfte in den fehlenden Posten ein. Manche Leiter übernehmen zwei Abteilungen… Das kann nur schief gehen.
In der Personalabteilung Mal richtige Personaler einstellen!
Image
Um die Mitarbeiter und Azubis kümmert sich keiner! Ist auch egal. Wichtig sind die Produktionszahlen!
Work-Life-Balance
Was ist das?
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen sind sehr langwierig! Man spart jeden Cent! Das ja nicht jemand zu viel verdient. Echt grauenhaft die Gehaltsstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gut auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind super! Aber Vorsicht, manche lästern übelst hinter dem Rücken!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten habe keinen Plan in der Abteilung. Manche Abteilungsleiter übernehmen ohne Plan jahrelang eine Abteilung…. Planlos
Arbeitsbedingungen
Überall ist es dreckig oder stinkt.
Kommunikation
Keine Kommunikation von den Abteilungen. Jede Abteilung kämpft allein
Gleichberechtigung
Wie hier mit den Mitarbeitern umgegangen wird ist in der heutigen Zeit nicht normal! Kein Interesse an gute Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber mit Potential für die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koller Kunststofftechnik GmbH in Lupburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter, kurze Entscheidungswege, offen für Veränderung, Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altlasten
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Personalführung und hohe Fluktuation!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Koller Kunststofftechnik GmbH in Lupburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und die Weihnachtsfeier
Verbesserungsvorschläge
Sorry beratungsresistent, nur ein Einzug eines Betriebsrates würde hier helfen!
Arbeitsatmosphäre
Lob der Vorgesetzten existierte praktisch nicht, ein nicht wirklich wertschätzendes Verhalten der Abteilungsleiter.
Image
Wird sehr viel Wert in der Region gelegt!
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht aktiv betrieben und gefördert. Mitarbeiter müssen vollkommen selbstverantwortlich Weiterbildung anstreben und darum kämpfen, vieles musste im Prozess "learning by doing" zwischen Tür und Angel erlernt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt war oft gut, allerdings hatte man stets Maulwürfe unter sich.
Vorgesetztenverhalten
SCHOKIEREND!
Man wurde als normaler Mitarbeiter, der seine Arbeit gründlich und ordentlich machte, ignoriert. Mit langjährigen Kollegen wurde von der Geschäftsführung gelacht und auch nur diese Mitarbeiter wurden gelobt und wertgeschätzt, so nach dem Motto "ohne Sie würde die Firma untergehen".
Langjährige Zugehörigkeit ist wichtiger, als die Qualität der Arbeit.
In Konfliktsituationen wurden vom Abteilungsleiter mehrmals Besprechungen ohne Vorwarnung verlassen, im bei sein von Personalleiter (ppa.) wurden ungeliebte Kollegen- und -innen mit systematischen "Mobbing" offen in Besprechungen schikaniert.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, kein Home Office in der heutigen Zeit!
Kommunikation
Nur das nötigste wird kommuniziert, leider keine Offenheit gegenüber den Mitarbeitern, bei der Umstellung auf neue Systeme erfolgte die Kommunikation nahezu ausschließlich über den Buschfunk, Vorgesetzter kommunizierte nur mit einer Person in der Abteilung.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung von Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Interessante Aufgaben
Aufgaben / Projekte für bekannte OEM´s
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Typisch Bayrischer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koller Kunststofftechnik GmbH in Lupburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit ein offenes Ohr bei Fragen oder ähnlichem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine auffallende online Präsenz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Gehalt zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit jedem auf normale Art und Weise reden ohne als minderwertig angesehen zu werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Koller Kunststofftechnik GmbH in Lupburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Generell sehr flexibel und offen für neue Themen.
- Innovationen und neue Ideen werden begrüßt!
- Flache Hierarchien, kurze Wege.
- Mitarbeiterzusammenhalt, faire Entlohnung und Behandlung
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Strukturierung in einigen Abteilungen ist nicht ausreichend was zu Spannungen und Reibereien führt.
- Eine Abteilung mischt sich sehr oft ein, Stichelt gegen andere stets. Das lässt die Arbeitsatmosphäre leiden.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation unter den Abteilungen.
- Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten soll für alle MA nach bedarf geregelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereite Kollegen und tolle Unterstützung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Image
Das Image ist ok
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten.
- Die Urlaubsplanung ist reibungslos.
- Generell gut, leidiges Thema ist Mobiles Arbeiten. Mobiles Arbeiten kommt stark auf die Abteilung und einzelne Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Trainings und Coachings. Hier wird viel in Mitarbeiter investiert.
Kollegenzusammenhalt
- Guter Team-Zusammenhalt und sehr wertschätzender Umgang untereinander.
-Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
- Die Zusammenarbeit war stets gut und produktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen gibt es einen großen Zusammenhalt, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Werks- und Abteilungsleitung hilft bei jedem Problem, auch wenn es den privaten Bereich betrifft.
Arbeitsbedingungen
Ideale Voraussetzungen - technisch ist immer alles auf dem neusten Stand. Das Büro ist gut ausgestattet, bietet viel Platz und man hat alles, um gut Arbeiten zu können.
Kommunikation
- Es gibt regelmäßig Meetings im kleineren Rahmen innerhalb des Teams.
- Meetings der Geschäftsführung ist nur mit Abteilungsleitung.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe - vom Praktikanten bis zum Abteilungsleitung.
Interessante Aufgaben
Die sind auf jeden Fall vorhanden und werden begrüßt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmes Arbeiten in einem motiviertem Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koller-Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im Unternehmen macht spaß und man ist hier mehr als nur eine Nummer.
Work-Life-Balance
Urlaubstage sind sehr flexibel planbar
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist im großen und ganzen sehr gut
Arbeitsbedingungen
Es wird, so weit möglich, immer in neue Technik investiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Koller Kunststofftechnik GmbH in Lupburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Viele aber die schaffen es nie
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Ziemlich schlecht
Work-Life-Balance
...
Karriere/Weiterbildung
...
Gehalt/Benefits
...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Nicht so gut
Umgang mit älteren Kollegen
Kann besser sein
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Konnt viel besser werden
Gleichberechtigung
...
Interessante Aufgaben
Keine
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Mehrfachbewertung
Arbeitsatmosphäre und Führungskräfte katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Koller-Gruppe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktlichen monatliche Überweisung des Schmerzens.. Pardon - Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Kultur der Angst, viele Abteilungen haben eine hohe Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Kennen Sie diese Filme, in denen es diesen bösen Herren gibt, der allen das Leben zur Hölle macht? Diese werden in der Regel am Ende des Films vom großartigen Helden gestürzt und das Volk so von der grauenvollen Herrschaft befreit. So ist es hier auch. Bis auf den Teil, dass ein Held das Volk befreit. Im Gegenteil. Es kommen immer weitere grauenvolle dazu.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Keinesfalls empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Koller Kunststofftechnik GmbH in Lupburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturlos, keine Kommunikation, "ländliche" Ansichten, kaum mittel-
oder langfristige Planung. Konstruktive Kritik wird selten beachtet, im
schlimmsten Fall werden Mitarbeiter deswegen sogar gekündigt (offiziell natürlich ein anderer Grund). Personalführung und Personalabteilung Note ungenügend. Hier fehlt es an einer professionellen Führung und fachlichem Wissen!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Manche Abteilungsleiter stellen Kollegen vor anderen bloß, täuschen Kompetenz vor, Mobbing an der Tagesordnung. Es herrscht ein interner Kleinkrieg zwischen Abteilungen, aber auch in der Führungsetage.
Leidtragend dabei ist das "arbeitende Volk".
Image
Solaranlage am Dach, Hackschnitzheizung im Keller, zum CO2 Ausgleich Autos mit 400 PS. Als ortsansässiges Familienunternehmen wird viel Wert auf die Öffentlichkeitsarbeit gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung und Anerkennung von Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander wo man kann, von Vorgesetzten nur wenig Hilfe zu erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern. Heute grün,
morgen rot. Kollegen in der Geschäftsführung verkaufen, Unwahrheiten verbreiten, fachlich inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage sowie in verschiedenen Abteilungen höhenverstellbare Schreibtische, flexible Arbeitszeiten existieren nur auf dem Papier, HomeOffice in Zeiten von Covid-19 nur in bestimmten Ausnahmefällen möglich!
Kommunikation
Keine konstruktive Kommunikation, viele Gerüchte die gezielt in die Welt gesetzt werden um zu versuchen die Kollegen gegeneinander auszuspielen
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich, monatliche Tankkarte, VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld
Geld ist das kleinste Problem in der Firma
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber ohne jegliches Pflichtbewusstsein. Als Mitarbeiter nur eine Nummer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Koller-Gruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts mehr. Anfangs top, nach kurzer Zeit totaler Flop.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten diverser Führungskräfte ist absolut unzureichend.
Die Personalabteilung besteht aus 1,5 Personen. Mitarbeiter werden regelrecht "verkauft".
Verbesserungsvorschläge
Offen für neues sein, auch mal über den eigenen Schatten springen und die Mitarbeiter wertschätzen. Wertschätzung ist sehr wichtig!
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht nur Dienst nach Vorschrift. (Wenn es doch nur Vorschriften gäbe)
Image
Die Firma wurde 2 mal verkauft und gehört mittlerweile einem Chinesen. Es hat sich nichts gebessert.
Work-Life-Balance
Am Besten man lebt nur für die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Nach der abgeschlossenen Weiterbildung muss man jahrelang kämpfen um eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Anschließend wird einem noch ein neuer Arbeitsvertrag serviert zu absolut miserablen Konditionen.
Gehalt/Benefits
Hier ist das Motto: Tag und Nacht arbeiten und am Besten noch Geld mitbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbeauftragte Personen gibt es (meines Wissens) nach nicht. Es wird nur so viel getan als unbedingt notwendig.
Kollegenzusammenhalt
In der Werkstatt noch ok, aber wenn es Richtung Büro (Konstruktion, Einkauf, Projektleitung) geht, dann ist jeder Einzelkämpfer.
Vorgesetztenverhalten
Jeder gibt nur oben drauf. Keiner der Vorgesetzten steht hinter seinen Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Werkzeug, alte PC´s etc.
Gerneralsanierung notwendig.
Kommunikation
Nur die wenigsten Informationen kommen da an wo sie sollen. Wenn etwas falsch gemacht wird bekommt man immer oben drauf.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist groß, jedoch sehr schlechte Einarbeitung. Am Besten ist der Mitarbeiter kann schon alles wenn er zu arbeiten beginnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Koller-Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Koller-Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Koller-Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.