Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Koller 
und 
Schwemmer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein!

1,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- konstenloses Wasser und Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
- Kommunikation mit dem Vorgesetzen (nicht TL)
- keine erkennbare/n Struktur/ Regeln
- sehr hohe Fluktuation
- „Anlernphase“ (überhaupt nicht vorhanden)
- keine gute Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeiter mehr mit ins Boot holen und reden! Die Angestellten nicht nur mit leeren Versprechungen hinhalten!
Auch frischer Wind würde meiner Meinung nach guttun, die meisten führenden Köpfe sind schon lange in ihren Positionen, was zu einer gewissen Betriebsblindheit führt.
Einheitliche Bedingungen und Regeln schaffen. Ich hatte in der Zeit vor Ort das Gefühl, dass jeder machen konnte was er wollte ohne Konsequenzen zu befürchten. Weder beim Rauchen ohne aufzustempeln, Handy am Arbeitsplatz oder ständiges wiederholtes fehlen an immer den gleichen Tagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach stark Verbesserungswürdig! Lob war für meinen verantwortlichen WSL1 ein Fremdwort. Überhaupt keine Rückmeldung oder Fedback bekommen. Von abgesprochenen Sachen wusste man nachher nichts mehr. Auch langjährige Mitarbeiter kritisieren das Sozialverhalten als äußerst mangelhaft. Die Performance meines WSL war meiner Meinung äußerst Low. Technische Fragen konnte oder wollte er nicht beantworten. Der Kollegenzusammenhalt ist unterm Strich in Grüppchen schon okay. Aber zwischen den Abteilungen gibt es nicht wirklich eine Zusammenarbeit. „Ist nicht meine Aufgabe“ - „warum machst du das?“
Work-Balance ?! War in einer gewissen Art und weise schon vorhanden - der Krankenstand lässt grüßen - es gab glaube ich keine Woche wo die volle Belegschaft da war. Immer wieder wurden Arbeiter aus Bosch Werken ausgeliehen, da nicht gebug personal vorhanden war.

Gehalt/Benefits

Gehalt als Direktangestellter schlechter als bei Zeitarbeitern, was deutlich zu Verstimmungen führt. Mehr Schein als sein. Nur weil Bosch draufsteht bekommt man nicht gleich Bosch. Was man auch an den Strukturen bemerkt.

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit gab es keine Klimaanlage, sodass es im Sommer äußerst unerträglich war. Meiner Meinung nach waren die Arbeitsbedingungen (selbst verschuldet) nicht äußerst zielführend. Dauer Musik Beschallung aus allen Richtungen. Viele Tische nicht höhenverstellbar, was die einfache Arbeit unnötig erschwert hat.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.