nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
weit gefächertes Spektrum an Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Innenpolitik, der Mitarbeiter darf zu keinem Zeitpunkt mehr wissen als unbedingt zur Erfüllung seiner Aufgaben nötig ist
Verbesserungsvorschläge
Endlich auch den Gedanken des Adolph Kolping leben: Der MENSCH steht im Mittelpunkt! Mitarbeiter sind auch Menschen!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist eine sehr hohe Unzufriedenheit in der Belegschaft deutlich zu erkennen
Image
Das Image nach Außen ist gut, Innen leider überhaupt nicht! Der große Teil der Mitarbeiter identifiziert sich nicht mehr mit der Firma!
Gehalt/Benefits
Altverträge: mit Direktversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, 30 Tage Urlaub
Neuverträge: nichts von alledem, 28 Tage Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele der Vorgesetzten in Stabsstellen sind, was Mitarbeitermotivation betrifft, leider eine Katastrophe (Natürlich gibt es Ausnahmen!). Betriebsblindheit wird gelebt, viele davon sind seit der Studienzeit schon dabei und kennen die freie Wirtschaft nur vom Hörensagen, Transparenz und freundschaftliches Miteinander der Leitungsebene gegenüber ihren Mitarbeitern ist nicht gewünscht.
Kommunikation
Seit Jahren ist die Tendenz dahingehend dass immer weniger Kommuniziert wird und man stumpfsinnig in seinem kleinen Bereich arbeitet und nichts weiter erfahren soll