17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. Bewertungen
Kolping-Bildungswerk
Württemberg
e.V.
Stuttgart und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade um die dort verbrachte Zeit.
Es gibt andere bessere Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzenden Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Schulen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstverantwortung für den Unterricht läasst Kreativität zu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist halt mitten in Stuttgart. Aber die Carport Tiefgarage hat vieles aussgeglichen. Anyway: Berufsverkehr ist halt lästig und die Zentrale war ebenfalls in der Stadtmitte, dort gab es fast keine Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen in den Klassenräumen
Arbeitsatmosphäre
überwiegend freundlich kollegialer Umgang, Lehrpersonal und auch Verwaltung
Work-Life-Balance
Bei Stundenplanung konnte ich viele Wünsche einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte eine wichtige und wohl teuere Lehrerfordbildung mitmachen. Das hat mir (und auch dem Betrieb) sehr genützt. War halt stressig.
Kollegenzusammenhalt
Lehrer sind oftmals Indiviualisten. Es sind ja auch verschiedene Fächer. Ich war jedenfalls zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Es war stets gegenseitiger Respekt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Chefs sind Chefs. Aber hier war eine Menge an Loyalität mit dabei.
Arbeitsbedingungen
Naja, fehlende Klimaanlage bei Südfrontfenstern hat mich schon belastet und andere auch. Nur ein Aufzug im Gebäude war im Wartungsfall weniger gut.
Kommunikation
Vorhanden. Akzeptabel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt akzeptabel. Gute Renten-Gruppenversicherung!
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
Die Lehrpläne bieten genügend Möglichkeiten um selbst was zu lernen.
Image
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Da ist noch viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Aufgaben für die man oft nicht richtig eingearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Personal aufstocken, um Fortbildungen zu ermöglichen, Krankheits- und Urlaubssituationen auffangen zu können und so Mitarbeiter zu halten. Für Onboarding fehlt Personal und Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von der Geschäftsleitung allein gelassen.
Image
Das Image der Firma ist nach außen noch ganz gut. Mitarbeiter intern empfinden dies jedoch anders. Kunden bemerken, dass noch Luft nach oben ist.
Work-Life-Balance
Urlaub wird recht kurzfristig genehmigt. Spontan Urlaub nehmen ist schlecht möglich. Die Arbeitszeiten bewegen sich im festen Rahmen, da Unterrichtszeiten eingehalten werden müssen sowie Büroöffnungszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind aufgrund von Personalmangel nahezu unmöglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, doch hin und wieder fehlerhaft. Die Bezahlung ist für den Umfang der Aufgaben nicht angemessen. Inflationsausgleich wurde nur 1000 €/Vollzeit ausbezahlt. Urlaubsgeld reicht gerade mal für einmal Essengehen. Zu zweit. Krankenzusatzversicherung erlaubt 300 €/Jahr für z.B. Zahnreinigungen oder private Zusatzleistungen aufzufangen. ÖPNV wird mit 10 % bezuschusst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gerade einmal Rest- und Papiermüll getrennt. Das war's dann aber auch.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund mangelnder Führung ist der Zusammenhalt unter den Kollegen groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keinerlei Unterschied gemacht aus welcher Altersgruppe man ist.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern werden Entscheidungen und Planungen überlassen, die nicht ihren Aufgaben entsprechen (Personalplanung, Urlaubsvertretung).
Arbeitsbedingungen
Büro ohne Fenster (Glasfront), Klimaanlagen die schlecht funktionieren, zu wenig Toiletten (diese immer wieder defekt). Computer-Ausstattung ist ok, Lichtsituationen werden erst auf Nachfrage optimiert.
Kommunikation
Transparenz herrscht kaum, Pläne werden nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, doch eher aufgrund von Personalmangel. Muss immer wieder an allen Ecken und Enden eingesprungen werden. Meist ohne vorherige Einweisung.
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Ich finde es gibt viele verschieden Arbeitsmöglichkeiten im Bereich Bildung und Soziales im Kolping Bildungswerk.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannter Umgang mit Urlaub und Krankheitsausfällen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Wechsel von Führungskräften, schlechte Organisation von Abläufen und Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familienfreundlich!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Rahmen dessen, was möglich ist! Eingehen auf Familiensituation, Familienzuschlag beim Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Umweltbewusstsein stärken;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind gut, private Termine lassen sich gut einplanen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generelle Unzufriedenheit vieler Mitarbeiter und wie damit (nicht) umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gedanken über die Mitarbeiterzufriedenheit machen. Mitarbeiter sind dad Kapital einer Firma.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein sehr schlechtes Klima im Team. Fluktuationsquote ist stetig hoch, das Team kennt sich gegenseitig kaum, da immer neue Mitarbeiter. Fehlermachen wird überhaupt nicht geduldet. Überhaupt keine angenehme Stimmung im Büro.
Image
Alle Mitarbeitenden haben kein gutes Bild von der Firma. Bei externen hat es ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Man hat relativ viele Freiheiten. Gleitzeit möglich, Kernarbeitszeiten sind absolut Arbeitnehmerfreundlich. Private Termine lassen sich gut einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur teilweise unterstützt (mitarbeiterabhäbgig).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mehr als nur unterdurchschnittlich im Branchenvergleich. Sozialleistungen gibt es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf achtet hier gar keiner.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen, die einem gerne helfen und unterstützen. Viele schauen jedoch nur auf sich selbst. Und genau dieses Verhalten wird gefördert leider.
Vorgesetztenverhalten
Keine Gleichbehandlung, keine Diskretion in privaten Angelegenheiten, keine Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Manche sind technisch besser ausgestattet als andere.
Kommunikation
Viele Sachen erfährt man nur über Dritte oder rein zufällig. Andere Kollegen werden teils gar nicht informiert und bekommen vieles dann nur über Hörensagen mit.
Gleichberechtigung
Andere Mitarbeiter, die sich besser mit dem Vorgesetzten verstehen bzw. Eine bessere Beziehung zu eben diesem haben, werden bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren immer voll in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine gute Firma, für ALLE außer Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Fortbildungen, manche davon sogar nützlich. Im großen und ganzen angenehme Umgangsformen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechte mit Ausbeutung grenzende Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Kolping sollte nur Frauen einstellen, die einen gut verdienenden Mann haben, da die Firma aus 25 Unterrichtsstunden 20 Arbeitstunden macht, keine Vorbereitungszeit berechnet und die geleisteten Stunden sehr schlecht bezahlt. Gut als Hobby oder als "etwas dazu verdienen". Man kann von dem Job nicht leben: Entweder hat man als Lehrkraft 40 Stunden pro Woche zu absolvieren (das wären 50 zu durchführenden Unterrichtsstunden in Augen der Firma) - was dauerhaft, v.a. wenn man immer wieder neue Aufgaben bekommt, nicht zu leisten ist...ODER man überlebt nicht...weil 25 Stunden nicht ausreichend gut bezahlt werden. Wenn man den Aufwand rechnet, verdient man weniger als eine Putzfrau. Statt Projekte in Afrika sollte Kolping für gute Ausrüstung in eigenen Filialen sorgen: Beamer kaufen, Computer in jedem Raum installieren, für gute Räumlichkeiten sorgen, da die vorhandenen keine Bewegungsfreiheit zulassen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weit gefächertes Spektrum an Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Innenpolitik, der Mitarbeiter darf zu keinem Zeitpunkt mehr wissen als unbedingt zur Erfüllung seiner Aufgaben nötig ist
Verbesserungsvorschläge
Endlich auch den Gedanken des Adolph Kolping leben: Der MENSCH steht im Mittelpunkt! Mitarbeiter sind auch Menschen!
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist eine sehr hohe Unzufriedenheit in der Belegschaft deutlich zu erkennen
Image
Das Image nach Außen ist gut, Innen leider überhaupt nicht! Der große Teil der Mitarbeiter identifiziert sich nicht mehr mit der Firma!
Gehalt/Sozialleistungen
Altverträge: mit Direktversicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, 30 Tage Urlaub
Neuverträge: nichts von alledem, 28 Tage Urlaub
Vorgesetztenverhalten
Sehr viele der Vorgesetzten in Stabsstellen sind, was Mitarbeitermotivation betrifft, leider eine Katastrophe (Natürlich gibt es Ausnahmen!). Betriebsblindheit wird gelebt, viele davon sind seit der Studienzeit schon dabei und kennen die freie Wirtschaft nur vom Hörensagen, Transparenz und freundschaftliches Miteinander der Leitungsebene gegenüber ihren Mitarbeitern ist nicht gewünscht.
Kommunikation
Seit Jahren ist die Tendenz dahingehend dass immer weniger Kommuniziert wird und man stumpfsinnig in seinem kleinen Bereich arbeitet und nichts weiter erfahren soll
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kann ich dies niemandem weiter empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz, kein Lob nur Tadel, ganz schlechte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Lernen, dass Mitarbeiter Menschen sind und sie so behandeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt bei der Arbeit, wie bei Kolping Bildung. Es macht in diesem Team richtig Spass!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Verhältnis unter den Kollegen und zu und mit den Vorgesetzten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir spontan nix ein;
Verbesserungsvorschläge
fällt mir spontan nix ein;
Arbeitsatmosphäre
einfach nur klasse
Image
ohne Worte, muss sich jeder selber davon überzeugen!
Work-Life-Balance
einfach nur super!
Karriere/Weiterbildung
gute Aufstiegschancen und es wird gut und gerne geschult;
Gehalt/Sozialleistungen
gut, in der Industrie verdient man zwar mehr, aber dafür macht die Arbeit Spass!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da Kolping im sozialen Bereich tätig ist, erübrigt sich diese Frage.
Kollegenzusammenhalt
ohne Worte...ich dachte schon so etwas gibt es nicht...doch bei Kolping!
Umgang mit älteren Kollegen
schaut beim nächsten Tag der offenen Türe vorbei, dann seht ihr es!
Vorgesetztenverhalten
das es so was noch gibt, daran habe ich (mit Hinsicht auf meine letzten Arbeitsstellen) nicht mehr geglaubt;
Arbeitsbedingungen
einfach nur gut, sonst würde ich nicht jeden tag gerne aufstehen und zur Arbeit gehen (das kenne ich nämlich auch anders...)
Kommunikation
bekomme immer meine Infos von meinen Kollegen
Gleichberechtigung
gleicher geht nicht!
Interessante Aufgaben
der Titel meiner Arbeit sagt schon alles: Berufseinstiegsbegleiter...wenn ein Beruf (und die damit verbundenen Aufgaben) interessant ist, dann dieser...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolping-Bildungswerk Württemberg durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Kolping-Bildungswerk Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolping-Bildungswerk Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.