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Kolping-Bildungswerk 
Württemberg 
e.V.
Bewertung

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Eine gute Firma, für ALLE außer Mitarbeiter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolping-Bildungswerk Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Fortbildungen, manche davon sogar nützlich. Im großen und ganzen angenehme Umgangsformen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte mit Ausbeutung grenzende Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Kolping sollte nur Frauen einstellen, die einen gut verdienenden Mann haben, da die Firma aus 25 Unterrichtsstunden 20 Arbeitstunden macht, keine Vorbereitungszeit berechnet und die geleisteten Stunden sehr schlecht bezahlt. Gut als Hobby oder als "etwas dazu verdienen". Man kann von dem Job nicht leben: Entweder hat man als Lehrkraft 40 Stunden pro Woche zu absolvieren (das wären 50 zu durchführenden Unterrichtsstunden in Augen der Firma) - was dauerhaft, v.a. wenn man immer wieder neue Aufgaben bekommt, nicht zu leisten ist...ODER man überlebt nicht...weil 25 Stunden nicht ausreichend gut bezahlt werden. Wenn man den Aufwand rechnet, verdient man weniger als eine Putzfrau. Statt Projekte in Afrika sollte Kolping für gute Ausrüstung in eigenen Filialen sorgen: Beamer kaufen, Computer in jedem Raum installieren, für gute Räumlichkeiten sorgen, da die vorhandenen keine Bewegungsfreiheit zulassen...


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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