Da ist noch viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt an Aufgaben für die man oft nicht richtig eingearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Personal aufstocken, um Fortbildungen zu ermöglichen, Krankheits- und Urlaubssituationen auffangen zu können und so Mitarbeiter zu halten. Für Onboarding fehlt Personal und Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich von der Geschäftsleitung allein gelassen.
Kommunikation
Transparenz herrscht kaum, Pläne werden nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund mangelnder Führung ist der Zusammenhalt unter den Kollegen groß.
Work-Life-Balance
Urlaub wird recht kurzfristig genehmigt. Spontan Urlaub nehmen ist schlecht möglich. Die Arbeitszeiten bewegen sich im festen Rahmen, da Unterrichtszeiten eingehalten werden müssen sowie Büroöffnungszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitern werden Entscheidungen und Planungen überlassen, die nicht ihren Aufgaben entsprechen (Personalplanung, Urlaubsvertretung).
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig, doch eher aufgrund von Personalmangel. Muss immer wieder an allen Ecken und Enden eingesprungen werden. Meist ohne vorherige Einweisung.
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unterschied zwischen Geschlechtern gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keinerlei Unterschied gemacht aus welcher Altersgruppe man ist.
Arbeitsbedingungen
Büro ohne Fenster (Glasfront), Klimaanlagen die schlecht funktionieren, zu wenig Toiletten (diese immer wieder defekt). Computer-Ausstattung ist ok, Lichtsituationen werden erst auf Nachfrage optimiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gerade einmal Rest- und Papiermüll getrennt. Das war's dann aber auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt, doch hin und wieder fehlerhaft. Die Bezahlung ist für den Umfang der Aufgaben nicht angemessen. Inflationsausgleich wurde nur 1000 €/Vollzeit ausbezahlt. Urlaubsgeld reicht gerade mal für einmal Essengehen. Zu zweit. Krankenzusatzversicherung erlaubt 300 €/Jahr für z.B. Zahnreinigungen oder private Zusatzleistungen aufzufangen. ÖPNV wird mit 10 % bezuschusst.
Image
Das Image der Firma ist nach außen noch ganz gut. Mitarbeiter intern empfinden dies jedoch anders. Kunden bemerken, dass noch Luft nach oben ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind aufgrund von Personalmangel nahezu unmöglich.