Schlechte Bezahlung - keine Perspektiven
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Arbeitsgestaltung und flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, chaotische Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich nach TVÖD zahlen.
Klarer den eigenen Laden strukturieren und organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Teams oft sehr harmonisch und kommunikativ
Image
Der Name ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft Katastrophe. Immer um die 70-100 Überstunden schiebt man vor sich her. Keine Rückendeckung der Geschäftsführung und der Betriebsrat ist leider eine totale Farce.
Gehalt/Benefits
Haustarif… sagt alles.
Kollegenzusammenhalt
In den mir bekannten Teams oft sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemäß hauseigenem Tarifsystem verdienen MA nach ca 10 Jahren nicht mehr.
Man kann nicht mehr aufsteigen. Sehr bitter.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ und unehrlich. Emotionaler Führungsstil, der einen nachher umso bitterer bestraft.
Kommunikation
Läuft chaotisch. Zeitweise heißt es, es werde unstrukturiert, dann gibt es monatelang keine klar definierten Weisungsketten, Zuständigkeiten oder ein Organigramm. Wichtige Deadlines werden einem nicht mitgeteilt. Neue Führungskräfte werden nicht eingearbeitet.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Freiheiten in der Arbeitsgestaltung