26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. Bewertungen
Kolping-Bildungswerk
München
und
Oberbayern
e.V.
München und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir hat es dort richtig gut gefallen viel gelernt
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kolping Bildungswerk Frankfurt in Frankfurt am Main abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel gelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibs nicht schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Nix war gut
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier wird mit Herz und Verstand gearbeitet - Mitarbeitende werden nach ihren Interessen bestmöglich gefördert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeit, kollegialer Zusammenhalt, Fortbildungsmöglichkeiten, Gemeinschaftsveranstaltungen, Offenheit und Transparenz, werteorientierte- und wertschätzende Haltung gegenüber Kolleg*innen und dem Klientel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Unternehmen ist m. E. zu schnell gewachsen (weniger ist manchmal mehr)
Arbeitsatmosphäre
hier erlebt man ein tolles engagiertes Team, das sich auch über die Regelarbeitszeit hinaus gerne trifft
Work-Life-Balance
familienfreundliches Unternehmen - felxible Arbeitszeiten!
Karriere/Weiterbildung
Arbeitnehmer*innen-freundliches Unternehmen, das die individuelle (Persönlichkeits-)Entwicklung bedarfsgerecht unterstützt und fördert!
Gehalt/Sozialleistungen
aufgrund unterschiedlicher Maßnahmen kann leider nicht überall nach TV SuE bezahlt werden - der AG ist aber sehr bemüht dies durch viele andere Benefits auszugleichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit könnte noch ausgebaut werden (z.B. Papier doppellseitig bedrucken - oder ganz auf Ausdrucke verzichten)
Kollegenzusammenhalt
unkompliziert bei hoher Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
tiptop
Kommunikation
sehr wertschätzende und offene Kommunikation unter den Kolleg*innen und Vorgesetzen
Interessante Aufgaben
Gestaltungsfreiheiten bei sehr abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unattraktiver Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern, halten, Anerkennung und Wertschätzung zeigen, anstatt ständig neues Personal zu suchen.
Vorgesetztenverhalten
Leider überwiegend keine Führungsqualitäten vorhanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind zum größten Teil interessant, je nachdem, in welcher Maßnahme man eingesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- flexiblerer Homeoffice-Regeln
- mehr Gesundheitsmaßnahmen
- Essenszulage
- flexiblere Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
... leider weit unter TVÖD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Müll-Trennung ... Schade.
Arbeitsbedingungen
Die Homeoffice-Regelungen könnten viel flexibler und bedarfsorientierter sein. Der spontane Wechsel eines Homeoffice-Tag ist leider nur schwer bzw. gar nicht möglich, selbst wenn dies mit den Terminen vereinbar wäre ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld - vertrauensvolle Zusammenarbeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang, viel Freiheit in der Gestaltung meines Arbeitsfeldes, Vorgesetzte begegnen uns mit viel Vertrauen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen. Bis zu drei Tage Freistellung und Übernahme der Fortbildungskosten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Feedbackkultur; bei Bedarf springt jeder für den anderen ein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen loyal hinter den Mitarbeiter*innen; Probleme können offen angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Büros sind etwas antiquiert, die technische Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Schneller Informationsaustausch, Fragen werden zeitnah beantwortet, Vorgesetzte laden zum Dialog ein.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind auch in Führungspositionen gleichberechtigt; Führungspositionen bis ganz oben mit Frauen besetzt.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsfeld, viele unterschiedliche Aufgaben und herausfordernde Themen; sinnstiftende Arbeit.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flexibler Arbeitgeber mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Visibilität des Arbeitgebers erhöhen, Recruitingpräsenz fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bezahlung - keine Perspektiven
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten in der Arbeitsgestaltung und flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, chaotische Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Endlich nach TVÖD zahlen.
Klarer den eigenen Laden strukturieren und organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Teams oft sehr harmonisch und kommunikativ
Image
Der Name ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft Katastrophe. Immer um die 70-100 Überstunden schiebt man vor sich her. Keine Rückendeckung der Geschäftsführung und der Betriebsrat ist leider eine totale Farce.
Gehalt/Sozialleistungen
Haustarif… sagt alles.
Kollegenzusammenhalt
In den mir bekannten Teams oft sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemäß hauseigenem Tarifsystem verdienen MA nach ca 10 Jahren nicht mehr.
Man kann nicht mehr aufsteigen. Sehr bitter.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ und unehrlich. Emotionaler Führungsstil, der einen nachher umso bitterer bestraft.
Kommunikation
Läuft chaotisch. Zeitweise heißt es, es werde unstrukturiert, dann gibt es monatelang keine klar definierten Weisungsketten, Zuständigkeiten oder ein Organigramm. Wichtige Deadlines werden einem nicht mitgeteilt. Neue Führungskräfte werden nicht eingearbeitet.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Freiheiten in der Arbeitsgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Team, schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Arbeit, helfen Menschen, die es brauchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ursachen der großen Fluktuation liegen auf der Hand, werden aber nicht behoben.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, die Mitarbeiter zu halten, Weiterentwicklung anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, fantastische Kolleginnen
Image
Soziale Arbeit, nützliche Einrichtungen, Stärken schwacher Gruppen
Work-Life-Balance
Unsicherheit wegen sich ändernde Arbeitsbedigungen führen zu Stress
Karriere/Weiterbildung
Große Fluktuation, wenig Karrierechancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, kein Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobticket
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Wenig Fokus auf Alternativen und Weiterentwicklung, selbst wenn die Mitarbeiterinnen motiviert und qualifiziert sind. Große Fluktuation.
Kommunikation
Wenig Information über sich ändernde Arbeitsbedigungen
Interessante Aufgaben
Soziale Arbeit, erfüllend und wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern e.V. in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte handeln völlig intransparent, unfachlich und willkürlich. Von christlichem Menschenbild keine Spur. Leitbild: Hire and Fire
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bin sehr unzufrieden gegangen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kolping Bildungsagentur gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt. Arbeit mit den Jugendlichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chais in der Kommunikation, schlechte Führungskräfte, schlechte IT
Verbesserungsvorschläge
Professionelle und kompetente Geschäftsführer suchen, und die mittlere Führungsebene mindestens zur Hälfte austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Chaos in der Organisation. Schwer abhängig, wer in der Geschäftsführung für einen zuständig ist, da es mehrere Geschäftsführer gibt.
Image
Gutes Image, aber zumindest an meinem Standort völlig unerklärlich.
Karriere/Weiterbildung
Fragwürdige „interne Fortbildungen“, die eher der Mitarbeitermanipulation gleichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ca 400€ niedriger als TV SuE !!!
Kollegenzusammenhalt
Oft gut, weil man zusammenhält und leider oft unter katastrophal handelnden Führungskräfte. Oft herrscht Angst unter den Kollegen vor der Standortleitung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe von meiner Standortleitung fast schon Gängelung erlebt. Anschreien, unbegründet Urlaubsanträge ablehnen, etc.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Jugendliche, sehr schlecht funktionierende IT.
Kommunikation
Teilweise intransparent und man hat den Eindruck, dass willkürlich Leute bevorzugt informiert werden.
In den jeweiligen Teams aber ist die Kommunikation oft gut.
Interessante Aufgaben
Den sozial benachteiligten Menschen zu helfen ist immer schön.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kolping-Bildungswerk München und Oberbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.