10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter*innen verlassen nicht ihre Firma, sondern ihren Chefs …
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessional, unsympathisch, unfreundlich, nicht vom Fach, Kritik Unfähig, kann mit ehrlichen Menschen nicht umgehen, braucht Spitzels, respektlos, kann die Mitarbeiter nicht führen und und und …
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war auf der Arbeit unmöglich gewesen, es wurde so viel getratscht (Gossip). Trotz allem habe ich gedacht, dass es aufhören wird, es wurde immer schlimmer. Meine Arbeitskolleginnen wurden sogar auf der Arbeit Sexual belästigt, unangemessene Sprüche und Kommentare, widerliche „Witze“ und ekelhafte Blicke kamen sehr oft vor.
Kollegenzusammenhalt
So stellte sich beim Gespräch mit der Leiterin heraus, dass Sie „loyale“ Mitarbeiter*innen haben wollte, für die Schichtleitung, also hieß es,“die Schichtleiter*innen“ sollen ihr gegenüber Loyalität zeigen und ihr alles bis auf das kleinste weitergeben, was so auf der Arbeit passiert. So haben auch einige von den Schichtleiter*innen gehandelt. Sie waren wie Spitzels. Also kein Zusammenhalt kein Vertrauen unter einander. Vor allem hat man nicht mal versucht, das Problem erstmal selbst zu lösen, bevor man sowas meldet.
Das Problem war auch noch das einige der Spitzels nicht ihr gegenüber ehrlich waren, so hatte Sie auch kein ehrliches Feedback, von denen gehabt. Sie haben immer so schlecht über die Leiterin gesprochen. Das fand ich persönlich heuchlerisch. Ich persönlich würde sagen, Loyalität sieht anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte eine Kollegin gehabt sie war älter, die hat mit den Bewohnern Deutsch gelernt, sie hat es auch gut gemacht, aber die anderen haben ihre Arbeit nie geschätzt, die arme hatte nicht mal Zeit gehabt, eine kleine Pause zu machen, weil die Kollegen meinten Sie solle nach dem Unterricht direkt eine Aufgabe der Betreuer übernehmen, was sinnvolles.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unprofessional. Sie war nicht vom Fach, konnte die Mitarbeiter nicht führen bzw. kann Sie nicht führen, so viele haben gekündigt. Sehr unsympathisch grüßt nicht mal das Personal, glaubt etwas besseres zu sein. Hat nicht mal 5 min. Zeit wenn einer vom Personal sie braucht. Ich persönlich hatte einmal ein Gespräch mit ihr gesucht, habe ihr mitgeteilt, dass sie einen bestimmten Kollegen, nicht zum Schichtleiter machen soll, weil er Beziehungen mit Bewohnerinnen hatte (und das ist ein Tabu auf Arbeit), ich persönlich halte davon nichts, dass man diese arme Frauen die in einem fremde land gerade sind so auszunutzen. Sie hat nicht mal ein Gespräch mit ihm geführt, es war ihr egal. Stattdessen wurde er sogar dafür belohnt, durfte uns als Schichtleiter rum kommandieren. Ist das professionell? Wir sind da um diese Menschen zu schützen. Wie kann eine Leiterin der Zue Wuppertal, da noch mit so einer Einstellung aktiv sein?
Kommunikation
Ich hatte persönlich einmal ein Gespräch mit der Leiterin gehabt unter 4 Augen, jedoch blieb es nicht dabei, Sie hat einfach das Gespräch weiter an die Schichtleitern gegeben, dann wussten es die anderen Kollegen auch. Man konnte ihr nicht vertrauen. Die anderen haben sich immer beklagt, dass Sie auf gar kein Email reagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht man wird da echt ausgenutzt, die Arbeit dort wird nur von Menschen gemacht die keine andere Möglichkeit haben.
Interessante Aufgaben
Menschen die gerade ihre Heimatland verloren haben, kommen zu uns. Viele von denen sind traumatisierte Menschen ihnen zu helfen und das ankommen in Deutschland für Sie zu erleichtern war meine Passion. Jedoch merkte ich schnell das man kaum Zeit hat, für diese Menschen da zu sein, denen Deutschland zu zeigen mit denen was zu unternehmen oder überhaupt ein Gespräch zuführen. Hauptsächlich hatten wir immer unsere Routinen Aufgaben, die wir bewältigen müssten. Sehr langweilig eintönig hat nichts mehr mit der Flüchtlingshilfe zu tun. Wenn man Ideen hatte oder was Organisieren wollte bekamen wir direkt eine Ablehnung. Das Budget reicht nicht aus. Dementsprechend waren auch oft die Bewohner unzufrieden und es herrschte oft so ein Durcheinander da. Die Bewohner waren sehr unzufrieden.
Am Ende war ich so down und dachte, hast du dafür studiert ?
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr guter Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier sehr gut aufgehoben. Mir gefällt besonders die Atmosphäre innerhalb des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts auszusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich Digitalisierung gibt es noch Entwicklungspotential.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Image
guter Ruf
Work-Life-Balance
ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
wer sich weiterbilden möchte, hat auf jeden Fall viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dieser Bereich ist noch ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
man erhält viel Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
vorbildliches Verhalten
Vorgesetztenverhalten
Führungsqualität auf einem hohen Niveau
Arbeitsbedingungen
sehr gute Hardwareausstattung, hellhörige Büros
Kommunikation
offene und direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur schein als sein - total chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte
- Bezahlung
- keine Weiterbildungsmöglichkeit
-keine Kommunikation
- Worte einen umgedreht werden, wenn man konstruktive Kritik gegenüber der nicht vorhanden Strukturen ausübt
Arbeitsatmosphäre
- Viele Lästereien von Kollegen
- Grenzen werden kaum respektiert
- Führungskräfte haben keine Erfahrung zu Führung eines Teams und daher ist die Mitrarbeitsunzufriedenheit hoch und eine hohe Kündigungsrate normal dort
Image
Tuen so als Wohlfahrtsgemeinschaft vorallem die Führungskräfte aber kassieren ordentlich Kohle..... und sagen wir tuen es im Namen des Guten.
Work-Life-Balance
Bin eine TZ Kraft mache überwiegend Überstunden da der Führungskraft auffällt mir Kurt vor Feierabend irgendwelche Aufgaben reinzudrücken. Das habe ich mehrfach angesprochen, dass sowas bitte zeitnah erfolgen soll und wird bis dato ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Keine gegeben
Kollegenzusammenhalt
-nicht vorhanden dort
Vorgesetztenverhalten
- Führungskraft hat keine bzw. kaum Erfahrung ein Team zuführen und bettelt Mitarbeiter eher an die Schichten wahrzunehmen, da wir sonst kein Personal haben. Es werden nur Löcher gestopft.
Arbeitsbedingungen
Nur fordern für nicht gute Arbeitsbedingung
Kommunikation
- Viel versprochen sich aber nichts gehalten.
- Schade ist es das von der Führungskraft keine Eigeninitative kommt " Meetings" einzuberufen. Stattdessen verstecken sich die Führungskräfte im Büro und keiner weiß ob die da sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Unverschämt ungelernte Kräfte aus dem Ausland verdienen teilweise mehr als Kräfte die ausgelehrt sind
Interessante Aufgaben
Nein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht nimmer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten mal führen können, hier eine einzige Blamage für jeden Arbeitgeber, Lieblingssatz, sie machen das weil ich hier die chefin bin!
Arbeitsatmosphäre
Einfach eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeder kaum ausnamen
Vorgesetztenverhalten
aktuelle Cheffin der größte Witz,
Kommunikation
Alles wird schön in Paderborn/Zentralle behalten
Gleichberechtigung
Chefin hat nur lieblinge
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann keine Empfehlung aussprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in einer Einrichtung für Asylsuchende in Worten zu beschreiben ist schwer.
Image
Unter dem Leitbild von Adolf Kolping wird nichts beachtet.
Work-Life-Balance
Andauernd Änderung in Dienstplänen, Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, Schichtzulagen sind ok
Kollegenzusammenhalt
Es gab mit einigen Kollegen ein gutes Arbeitsverhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keine Bonus.
Vorgesetztenverhalten
Die derzeitige Leitung in der ZUE ist nicht zu empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Ein kleiner Pausenraum
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannend aber totales Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung, wenn man sich mühe gibt und leistung zeigt, wird vieles einfacher zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, keine Aufstiegschacen, pures Chaos, viele ungelernte Kräfte die mehr arbeit bringen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräxhe führen und auch mal Mitarbeiter fragen, was man Verändern könnte
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung theoretisch möglich, aber nur ohne "Bestätigung"
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Tarif, aber trotzdem gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennen? Kennt man nicht
Kollegenzusammenhalt
Im Team gibt es nur Stress unter den Kollegen und kein richtiges Team, sodass bei Meetings teilweise laut gestritten wird
Vorgesetztenverhalten
Teilweise haben die Vorgesetzten keine Ahnung oder schauen mehr aufs Betriebswirtschaftliche als auf das Personal
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind Teilweise nicht geeignet für die Aufgaben und es wird nur das nötigste Gemacht
Interessante Aufgaben
Man findet immer eine spannende Aufgabe, man muss halt selber suchen und neugierig sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geldgierig und unsozial
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Struktur, Druck und Kontrolle da sonst nichts zu klappen scheint, narzisstische Personen in der leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Halbwegs Struktur
Arbeitsatmosphäre
Druck und Kontrolle
Work-Life-Balance
Hauptsache die Schicht ist mit genug Leuten besetzt, da darf man dann mal 10 Schichten am Stück arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach Nein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Selten einen Arbeitgeber erlebt dem seine Mitarbeiter so egal sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird kolping weberhaus Nieheim durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden kolping weberhaus Nieheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich kolping weberhaus Nieheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.