3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kolping als solider Arbeitgeber im Bereich OGS an Schulen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pflicht-Fortbildung zum Kinder und Jugendschutz. Gemeinsame Events.
Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Standorten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den niedrigen Lohn. Und aktuell wird das Unternehmen umstrukturiert und es ist für viele Mitarbeitende nicht ganz klar, was genau sich verändern wird, da wünsche ich mir ein bisschen mehr Transparenz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt um den Job attraktiver zu machen. Mehr Wertschätzung gegenüber den Menschen vor Ort und Fachkräfte für Weiterbildungen. Supervision in den Teams anbieten. Viele Kolleg*innen sind sehr ausgelastet und gerade bei der Arbeit mit Kindern ist es wichtig einen klaren Kopf zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort unterstützen sich die meisten Mitarbeitenden gegenseitig und es herrscht ein offenes, meist fröhliches und angenehmes Klima. Konflikte kommen natürlich auch mal auf, aber diese werden, wenn möglich schnell geklärt.
Image
Meinstens gut
Work-Life-Balance
Da ich Teilzeit arbeite, habe ich eine sehr gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es für mich jetzt so direkt keine, aber mit Absprache ist Weiterbildung wohl möglich
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist niedrig, dies ist ja leider im sozialen Bereich ein viel verbreitetes Problem. Der Arbeitgeber bietet Benefits, wie günstige Sportmöglichkeiten (Wellpass) und auch einen Zuschuss zum Jobrad, was mir persönlich sehr zusagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit möglich wird darauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team gibt es da große Unterschiede, dennoch die meisten Kolleg*innen kommen sehr gut miteinander aus und unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Kolleg*innen die schon lange da sind werden sehr geschätzt und es ist möglich Arbeitszeiten anzupassen oder in den Stunden runter zu gehen
Vorgesetztenverhalten
Professionell und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Bei meinem Standort herrschen in meiner Jobposition gute Bedingungen (Ausgeschlossen Gehalt)
Kommunikation
Es werden Räume für Kommunikation geschaffen und es gibt Anlaufstellen und sich mitzuteilen. (Groß und Klein-Team Sitzungen, Austausch bei Treffen von verschiedenen Standorten, Supervision für manche Stellen)
Gleichberechtigung
Also tendenziell haben vor Ort Frauen die gleichen Aufstiegschancen. An meinem Standort arbeiten größteils Frauen, dennoch habe ich manchmal das Gefühl, dass von den Männern vor Ort weniger verlangt wird bzw. eine andere Anspruchshaltung herrscht
Interessante Aufgaben
Mein Job ist abwechslungsreich und ich kann viele eigene Ideen mit rein bringen
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Ausbildung als Alltagsbegleiter über das Arbeitsamt .
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Institutionen werden mit viel Geld durch den Staat finanziert ( über 600 Millionen Euro!!) und das personal/ Schüler werden da duechgecshleust, für einen guten Zweck, aber heiligt der Zweck die Mittel!??♡♡♡
Verbesserungsvorschläge
Alles gut soweit. Ich bin sehr dankbar, dort diese Ausbildung machen zu dürfen. Übers Arbeitsamt finanziert.
Karriere/Weiterbildung
Nach meiner Ausbildung dort als Alltagsbegleiter bin ich guter Dinge einen guten Job danach zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wird teilweise schöner beworben als es ist, häufig läuft es ziemlich chaotisch ab
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kolpingwerk durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kolpingwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kolpingwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.