Ihr Unternehmen?

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Komatsu 
Germany 
GmbH 
- 
Construction
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Verbesserungen sind möglich wenn man zuhört

2,5
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Das Lob wird klein gehalten, wenn überhaupt gibt es nur ein "Danke für Gestern" sowohl von den Vorarbeitern als auch vom Meister

Image

Die Produktion ist aktuell unzufrieden und kommuniziert dieses auch

Work-Life-Balance

Aktuell mit 40Stunden ununterbrochen ein wenig schwer vereinbar (deswegen auch nur 2 Sterne!)aber unter normalen Umständen besser

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis gar nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein für den etwaigen Arbeitsaufwand und die mange der Aufgaben die zu erledigen sind, Sozialleistungen sind gut, besser als dargestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Angaben

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen Gründe dort zu bleiben, jeder hilft jedem wenn die Kapazitäten es zulassen

Umgang mit älteren Kollegen

Mal mehr gut, mal weniger gut

Vorgesetztenverhalten

Man wird mehr oder weniger nur rumgereicht oder rumgeschubst, 1/3 der Meister kommt nur aus dem Büro um Maschinen vorzuschieben und sorgt eher für Unmut als für Motivation, das versuchen die anderen beiden wett zu machen

Arbeitsbedingungen

Oft Rückständig und ohne Verbesserungen

Kommunikation

Wir die Bandmitarbeitenden sind zumeist die die als aller letztes informiert werden egal worum es geht, die Vorarbeiter erfahren dies zumeist auch nur kurz vorher

Gleichberechtigung

Es werden immer mehr Frauen eingestellt und auf ihren qualitäten basierende arbeitsplätze verteilt.
TOP!

Interessante Aufgaben

Wechselnde Tätigkeiten halten die "Interessanten Aufgaben" am Leben, leider wirkt das "schnell, schnell, schnell" eher abschreckend neues zu lernen und zu machen

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Arbeitgeber-Kommentar

Anabel WimmerEmployee Benefit Administration

Danke, dass du dir die Zeit für ein ehrliches Feedback genommen hast.
Es ist bedauerlich zu lesen, dass deine Erfahrungen nicht unseren eigenen Ansprüchen entsprochen haben. Kritik ist nicht immer angenehm, aber wichtig. Die angesprochenen Themen nehmen wir ernst und nutzen sie als Anlass, Prozesse kritisch zu prüfen.

Viele Grüße
Dein Team von People & Organizational Development

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.