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Komatsu 
Germany 
GmbH 
- 
Construction
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Komatsu Germany - Construction die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Komatsu Germany - Construction
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Komatsu Germany - Construction
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist in Ordnung

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Lob wird klein gehalten, wenn überhaupt gibt es nur ein "Danke für Gestern" sowohl von den Vorarbeitern als auch vom Meister

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir die Bandmitarbeitenden sind zumeist die die als aller letztes informiert werden egal worum es geht, die Vorarbeiter erfahren dies zumeist auch nur kurz vorher