Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt. Sehr ungerecht aufgestellt und unterbezahlt!
Sehr starke Nachwuchsförderung. Individuelle Förderung und gute Aufstiegschancen.
Zum Teil etwas ambivalentes Verhalten in ernsten Angelegenheiten.
Beteiligung der Arbeitnehmer an den Unternehmensgewinnen.
Wer möchte hat Übernahme-Chancen. Der Arbeitsalltag wird schnell ersichtlich.
Viele Events an denen man teilnehmen kann.
Möglichkeit die Produktion kennenzulernen und für entsprechende Aufgaben zu den Maschinen gehen zu können! Nicht nur ständig im Büro hocken.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Zuständigkeiten sind nicht klar definiert.
Neubau hätte größer sein können es können keine neuen Mitarbeiter aufgenommen werden, welche dort arbeiten. Lediglich im Altbau und da will man nicht hin....
Praktikanten nicht ausnutzen, sondern mehr in die Abläufe integrieren. Zudem sollte jeder Praktikant zwei feste Ansprechpartner bekommen, da es ziemlich häufig der Fall ist, dass ein AP beschäftig/weg ist und sich die anderen Kollegen nur genervt fühlen!
Gehalt während der Abschlussarbeit ist ein MUSS und die während des Vorstellungsgespräches nicht zu erwähnen ist ein klares No-Go!
Kollegen waren tendenziell hilfsbereit, jedoch schienen einige keine große Ahnung von den simpelsten theoretischen Grundlagen zu haben, selbst der AT nicht....
IG Metall mit Gleitzeit!
IG Metall Tarif ist natürlich super, jedoch bleibt man dort ewig in der selben LG. Möchte man aufsteigen muss man direkt Abteilungsleiter werden mit IG 12 . Als normaler Ing. bleibt man in der IG 11, egal ob Bachelor oder Master (tendenziell richtig, d man für die Stelle bezahlt wird, jedoch gibt es vom "Niveau" keinerlei unterschiede)
Karriere kann man also i.d.R. vergessen.
Man soll meinen für ein Praktikum ok, jedoch für so einen Konzern mit Tarifbindung recht schlecht. Während der Abschlussarbeit gibt es kein Gehalt, was ziemlich lächerlich ist!
Sonst 750€ brutto.
Als Angestellter Ing. dann IG 11 mit 10% LZ fix, für eine sehr sehr lange Zeit.
Als Praktikant wird man nicht direkt integriert, man wird zwar akzeptiert aber ein direkten Miteinander ist nur vom persönlichen Betreuer (wenn man Glück hat) zu erwarten.
Kann ich nicht viel zu sagen, denke das war ganz gut...
Führungskompetenz ist vorhanden und grundlegend i.O.
Die Kommunikation nicht einwandfrei, Meetings etc. wurden zwar schnell vereinbart, aber Aufgaben von seiten der Führung (gerade in der BA) waren sehr untransparent und wurden nicht richtig geklärt. -subjektive Einschätzung-
Wie bereits erwähnt, man musste natürlich kein Kaffee machen etc., aber das ist natürlich auch ein normaler Standard in dieser Branche!
Aufgaben waren Interessant, man bekommt das was man sich i.d.R. vorstellt. Leider ging es zur Abschlussarbeit in den Keller.... Themen werden zwar zur Auswahl gestellt, jedoch scheinen sie von sekundärer Wichtigkeit zu sein und die Aufgaben sind einerseits nicht klar gestellt weshalb man auf unterschiedliche Aufgabenziele stoßt (jeder sagt was anderes), andererseits ist die Betreuung sehr schlecht. Man muss ständig hinterher sein, was verhältnismäßig verständlich ist, jedoch hat und will niemand Zeit für einen aufbringen...
Die Arbeitsbedingungen und der Kollegenzusammenahlt ist sehr gut.
Als junger Student ist es schwierig dort einen Job zu bekommen, da der Personalbedarf gering ist.
Die Attraktivität des Unternehmens für Hochschulabsolventen stärker verdeutlichen.
Tariflohn
Nichts
Nichts, weiter so
Spontane, auch kurzfristige Praktika mit spannenden Inhalten und einem realistischen Blick in die Arbeitswelt.
Kein Praktikantengehalt (2013/2014)
Sympathische Atmosphäre während der Arbeitszeit und Angebot einiger Betriebssportgruppen.
Sympathische, hilfsbereite Mitarbeiter, die den Praktikanten immer mit Tipps und Hilfestellungen beiseite stehen.
Mein Betreuer war in den allermeisten Fällen für mich da und hat mich sehr gut betreut.
Recht regelmäßige Treffen der Praktikanten mit Betreuern und anderen Beteiligten der Projekte. Gutes, regelmäßiges Feedback.
Leider habe ich keine Vergütung für das Praktikum erhalten.
Im Vorfeld nebülöse Andeutungen zu eventuellem Gehalt, das später nicht mehr angesprochen wurde.
Tipp für Praktikanten: Sich in der Abteilung "Working gear"bewerben und einstellen lassen. Dort gab es damals zumindest eine monatlich festes Gehalt. Bei ansonsten absolut vergleichbaren Aufgaben.
Eigenes Praktikantenprojekt inkl. Umsetzung mit Bau eines Prototypen und Erprobung!
Arbeitszeit, Belohnung und möglichkeiten mehr zu verdinen
Ich sehe keine Nachteile bei meinen arbeitsgebaer
Sehr netter Umgang, gute und spannende Aufgaben des Tagesgeschäfts.
Keine Bezahlung weder für Praktika noch für wissenschaftliche Arbeiten.
Nein, kein Geld!
AUSBILDUNG
Gehaltsstrucktur
KINDERBETREUUNG
Arbeitszeit
Familien Freundlicher
Das internationale Geschäft. Standorte in Deutschland, Belgien, UK, Italien, USA, Japan und Mitarbeiter aus aller Herren Länder.
Manchmal sehr lange Entscheidungsprozesse. Japanisch eben.
So verdient kununu Geld.