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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Komax SLE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Komax SLE
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Komax SLE
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    58%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den 90% aller Abteilungen wird es schwierig ein lachendes Gesicht zu finden

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung mal besser mal schlechter

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch zuhause wird der Kopf immer in der Firma sein

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich unprofessionell…. Bei manchen wäre ein IQ Test sehr interessant

1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man schmiedet sich selber meisten Aufgaben, die Aufgaben die man bekommt ergeben oftmals wenig Sinn

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Anzahl der gescheiterten Projekte verschlechtert sich die Arbeitsatmosphäre deutlich.

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