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Komax
SLE
GmbH
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KG
Gehalt

Grafenau

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Technische:r Produktdesigner:in
Ø 38.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Produktmanager:in
Ø 56.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
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Gehälter bei Komax SLE GmbH & Co. KG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Technische:r Produktdesigner:in	Grafenau	38.400 €
Produktmanager:in	Grafenau	56.900 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Gegend gut, absolut betrachtet geht noch was.
Sozialleistungen gut, sehr gute Kantine im Haus (bezuschusst), Gleitzeit

Februar 2023Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt steht leider nicht auf der Liste mit Pluspunkten.

August 2022Bewertung lesen

3,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

13tes Monatsgehalt vertraglich zugesichert. Abgabenfreie Erholungsbeihilfe für jeden Mitarbeiter. Betrieb zahlt hohe Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung. Gehalt ist spätestens am letzten Banktag im laufenden Monat auf dem Konto.

Juni 2019Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sozialleistungen gut, Gehalt unterdurchschnittlich

September 2018Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Erholungsbeihilfe, Arbeitgeberzuschuss zur bAV, Empfehlungsprämie, Kindergartenzuschuss) - Gehalt, der Region entsprechend, nicht auf dem höchsten Niveau

September 2018Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 7 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Komax SLE GmbH & Co. KG zwischen 38.400 € für die Position „Technische:r Produktdesigner:in“ und 56.900 € für die Position „Produktmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.7 von 5 und damit -21% unter dem Branchendurchschnitt.
37% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 11 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,7

Basierend auf 11 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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