51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. KG Bewertungen
Kombiverkehr
Deutsche
Gesellschaft
für
kombinierten
Güterverkehr
mbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Vielfältige Aufgaben in einer spannenden Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Eigene Parkplätze
- gemeinsame Kaffeeküche - hier gibt es immer einen Austausch
- gutes Miteinander
- Tolle Feste (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
- man kann Verantwortung übernehmen
Verbesserungsvorschläge
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Engeren Austausch mit Führungskräften und Geschäftsführung
- Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen ein sehr guter Zusammenhalt und sehr gutes Miteinander. In Sachen Führung und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sind wir auf einem guten Weg, es könnte noch besser werden
Image
Es ist ein cooles Unternehmen, es bewegt sich etwas
Work-Life-Balance
Mobile Arbeit und Gleitzeit möglich, auch darüber hinaus ist Kombiverkehr sehr sozial zu seinen Mitarbeitern
Karriere/Weiterbildung
Super finde ich die Sprachkurse und man wird hinsichtlich der Weiterbildung unterstützt
Gehalt/Benefits
Viele Benefits vorhanden wie z.B. Nikolausgeschenke oder Geburtstagsgeschenke
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ist wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Fachlich super aber Führungsverhalten ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Ausstattung
Kommunikation
Es verbessert sich aber es gibt teilweise in der Kommunikation über die Abteilungen hinweg zu wenig Austausch
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig mit viel Verantwortung, auch abteilungsübergreifend haben wir gemeinsame Projekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klimaneutrales und sozial engagiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Arbeiten, gutes Miteinander und tolle Kollegen/innen
Image
Muss besser werden und aktiver im Social Media Bereich sein
Work-Life-Balance
Ist vorhanden und kann jederzeit abgestimmt werden. Vor allem bei Eltern mit Kindern wird hier großzügig acht gegeben (Homeoffice Möglichkeiten zum Beispiel)
Karriere/Weiterbildung
Wird direkt nach kurzer Absprache unterstützt
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut, zuletzt gab es auch wieder eine allgemeine Gehaltserhöhung für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kombiverkehr steht für den Klimaschutz
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage in Ffm, Parkplatz Möglichkeiten vorhanden in der Tiefgarage, direkt am Main, grosse Fenster und toller Ausblick. IT Ausstattung sehr gut. Höher verstellbare Tische sind auch vorhanden
Kommunikation
Sehr gut, wir haben eine monatliche Mitarbeiter Info. Es finden im Jahr regelmäßig Mitarbeiterversammlungen statt indem die Geschäftsführung über Neuigkeiten informiert
Gleichberechtigung
Definitiv, es könnten aber mehr Frauen bei Komboverkehr arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig. Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine konstruktive Kritik, mit der ich das Unternehmen rational bewerte. (Negative Menschen und altmodische Führung)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine bestimmte Arbeiterin in der Personalabteilung, welche immer ein offenes Ohr für mich hatte und mir stets bei Problemen zur Seite stand. Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, Umgang mit Mitarbeitern, Reaktion bei Kündigung, Kontrolle der Mitarbeiter, kein Trinkwasser, Homeoffice unerwünscht, Mitarbeiter beschweren sich täglich und suchen neue Arbeitgeber. Keine Altersvorsorge. Kein Diensthandy, alle rufen privat an.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf neue frische Ideen setzen. Die Unternehmenskommunikation sollte das Personal besser schulen und Anreize geben, wie man sich vor Menschen sowohl bei der Arbeit als auch im Privatleben zu verhalten hat. Beleidigungen und Geschrei sollten verboten werden. Dringend einige Führungskräfte entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundlegend eine negative Stimmung bei Kombiverkehr, damit meine ich, dass stets kontrolliert wird wie die Mitarbeiter arbeiten, ständig gibt es Dinge die die Mitarbeiter bemängeln und kritisieren. Ich hatte das Gefühl, dass viele Mitarbeiter unzufrieden sind und sich neue Arbeitgeber suchen.
Work-Life-Balance
Man hat eine "mini" Gleitzeit. Theoretisch darf man sich aussuchen, ob man eine Stunde früher anfängt, oder früher geht. Zur Kernarbeitszeit muss man da sein (9-16 Uhr)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr drauf geachtet, jedoch befinden sich diese Prozesse noch im Frühstadium
Karriere/Weiterbildung
Ein Mitarbeiter arbeitet seit 22 Jahren in der selben Position. Das sagt bereits alles
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter haben versucht andere Mitarbeiter schlecht zu reden. Dies wurde ebenfalls bei Vorgesetzten beobachtet
Vorgesetztenverhalten
In einer Konfliktsituation die mir entgegnet ist, wurde mir nicht zugehört. Ich wurde angeschrien und beschimpft.
Arbeitsbedingungen
Wie bereits erwähnt: Sich gegenseitig anschreiende Mitarbeiter, ständig Beleidigungen von Führungskräften und Zwang sich an die konservativen regeln anzupassen
Kommunikation
Unter einigen Mitarbeitern kann man seine Gedanken offen sagen, jedoch war es bei den älteren Mitarbeitern immer schwerer Verbesserungsvorschläge zu präsentieren, da diese bereits an alte Prozesse gewohnt waren und keine Innovation anstrebten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war der Branche entsprechend durchschnittlich, jedoch hat man wenige Zusatzzahlungen erhalten
Gleichberechtigung
Unter ca. 100 Mitarbeitern, bin ich vllt. auf 5 Frauen gestoßen. Dieses Unternehmen ist ein purer "Männerverein". Die Führung hat das letzte Wort und das wird in dem Unternehmen auch kommuniziert
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren klassische Aufgaben in dem Gebiet, jedoch sehr altmodisch und konservativ gestaltet
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
nicht toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
teilweise wieder sehr sozial bei Problemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
starke Fluktuation, chaotisch, aufgrund Ressourcenmangel nicht handlungsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, allgemeine Überlastung, chaotisches Handeln, planlos
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sind Menschen und wertvoll, Führungskräfte austauschen, Strategie entwickeln, IT-Abteilung aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
angespannt: viel Druck und steigende Aufgaben bei gleichzeitig sinkender Mitarbeiterzahl führt zu allgemeiner Unzufriedenheit
Image
nach zwischenzeitlichem Aufschwung in den letzten Jahren, erheblicher Imageschaden durch Veränderungen seit Anfang 2021.
Work-Life-Balance
Sozial eingestellt, jedoch durch flächendeckenden Ressourcenmangel keine Berücksichtigung mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Eisenbahnsektor aktiv, für Dienstreisen kommt das Auto und das Flugzeug zum Einsatz
Kollegenzusammenhalt
generell gut, gegenseitiges Ausspielen durch Führungspersonal schwächt Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
abhängig je Abteilung, generell eher verbesserungsfähig .
Arbeitsbedingungen
HomeOffice nicht gewünscht, durch Corona gezwungen zur vorübergehenden Genehmigung.
Kommunikation
Buschfunk aktiv, durchgängige Kommunikation nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, eher schlecht.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen nicht gewünscht.
Interessante Aufgaben
Klimaschutz und Umfeld interessant
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solides, bestandsfestes mittelständisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsolider, bestandsfester und kulanter Arbeitgeber. Das Gehalt kommt pünktlich und zuverlässig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang miteinander, auch in stressigen Situationen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein gutes Arbeitszeitmonitoring. Wenn es doch mal zu Überstunden kommt, kann der Mitarbeiter sie abfeiern oder auszahlen lassen.
Karriere/Weiterbildung
In Sachen Weiterbildung sehr kulant. Es werden sogar komplette Umschulungen mitgetragen.
Gehalt/Benefits
Solides wertbeständiges Gehalt, mit dem man ein sehr gutes Auskommen hat.
Kollegenzusammenhalt
Unter Fachleuten ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut, das Interesse an Intermodalverkehren verbindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter, die von hier aus in die Rente gehen. Es wird nicht nach dem Alter geschaut. Was zählt ist Wissen und Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sich nicht schade, bei Engpässen auch selber operativ anzupacken und sich in das Tagesgeschehen einzuklinken.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros direkt am Mainufer, gut ausgestattete PC-Arbeitsplätze, sehr gute Kantine, ganz tolle Espressobar.
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig in Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen über die Ereignisse im Unternehmen informiert.
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und interessant. Das resultiert alleine schon aus der Komplexität der Intermoadleverkehre. Es wird heinem hier nie langweilig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Veränderungen sind spürbar und es kommt Schwung rein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Team, Weiterbildung, Digitalisierung, Umweltbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr unstrukturiert ... manche Entscheidungen benötigen zu viel Zeit. Es werden Dinge angegangen und letztendlich passiert dann doch wenig
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr gut, Führungskräfte sollten regelmäßiger in Mitarbeiterführung geschult werden.
Image
Muss besser werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice möglich, dennoch sind wir in vielen Bereichen unterbesetzt...
Überstunden werden bezahlt oder in Freizeit abgebaut. Absprache ist immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt. Perspektiven in der Karriereleiter gibt es und muss man sich erarbeiten.
Gehalt/Benefits
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr guter Umgang untereinander. Wir helfen und unterstützen uns, auch bei Urlauben und anderen Absprachen ist alles in Ordnung. Dem Vorgesetzten ist es nur wichtig dass wir uns abstimmen und die Abteilung organisiert ist
Vorgesetztenverhalten
Führung müssen geschult werden... Leider können einige einfach nicht Mitarbeiter führen
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet, IT Systeme laufen ab und an nicht rund, werden aber schnell behoben. Daran wird gearbeitet, das finde ich gut.
Kommunikation
Recht gut, es gibt eine Kanäle und neue Tools die eingeführt wurden und werden damit die Kommunikation noch besser wird. Ist aber noch verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Aufgaben. Mitbestimmung und Eigenverantwortung sind von Anfang an gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bisher mein schlechtester Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altmodischer Laden, Männerverein, Kosten sparen, indem man MA entlässt u nur wenige Monate später wieder super Ergebnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauen fördern
Arbeitsatmosphäre
viele haben Pech mit ihren Vorgesetzten, das entscheidet viel; aber Fehlverhalten von Vorgesetzten führt zu nichts, man darf einfach weitermachen, was auf Kosten der - vielen fliehenden - Mitarbeiter/innen führt
Image
Längst nicht mehr gut; unmodern, männlich, unsozial
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Ja, für Männer; und nicht für Personen, die länger krank sind
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man redet immer von Klimahelden/Klimaretter blabla nach Außen, aber Dienstreisen werden immer mit dem Auto unternommen (Was ist eine Bahn??), es wird viel zu viel ausgedruckt etc. pp
Kollegenzusammenhalt
kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
manche hätten schon viel früher in Rente gehen müssen, ansonsten ok
Vorgesetztenverhalten
viele unfähige Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
INTERNET lahm und gesperrt; komisch, dass andere Firmen ein sicheres UND offenes Internet hinbekommen
Kommunikation
schlechte, lahme interne Kommunikation; dafür Getuschel und Gerede hinter geschlossenen Türen und für den inneren Circle super
Gleichberechtigung
nicht als FRAU bewerben! Ehemals mit Frauen - die können ja schwanger werden - besetzte Stellen werden mit männl. Bewerbern besetzt, um "Ruhe" in die Abteilungen/Teams zu bekommen?? -
unfair und sexistisch!
Ansonsten macht man dort als Frau eh keine Karriere; die Geschäftsführung, alle - bis auf 1 oder 2 - Abteilungsleiter und alle Prokuristen sind natürlich männlich;
Und bloß nicht länger KRANK werden - sonst könnte Kündigung drohen, Corona wurde als nützliche Ausrede für angeblich notwendige "Kosteneinsparung" genutzt
Wenn MA nicht spurt und macht, was MA laut Vorgesetztem soll, wird zu unangenehmen Gespräch zitiert und versucht, diesen zu überreden
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nur so viel: In den letzten paar Jahren sind unzählbar viele Angestellte freiwillig abgehauen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere für die Schleimer
Gehalt/Benefits
für die "einfachen" Angestellten mager; für die Prokuristen bestimmt super
Interessante Aufgaben
je nach Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.