51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Kombiverkehr Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. KG Bewertungen
Kombiverkehr
Deutsche
Gesellschaft
für
kombinierten
Güterverkehr
mbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
WEIT DAVON ENTFERNT EIN GUTER AG ZU SEIN
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingestellt ,zumindest teilweise
Verbesserungsvorschläge
Was soll man da wohl sagen
Gehalt/Benefits
Für Frankfurt schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wollen Sie sein, sind Sie aber nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit über 30 Jahren dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man über 30 jahre in einer Firma ist und man sich nach dem Urlaub auf die Arbeit freut muß die Atmospäre nicht ganz so schlecht sein
Image
Die meisten mit denen ich zu tun habe äußern sich im großen und ganzen positiv. Natürlich schimpft man mal über etwas in der Firma, aber das ist ganz normal. Es kann ja nicht immer und überall alles 'Eitel Sonnenschein' sein
Work-Life-Balance
Mit Urlaubsplanung nur einmal in 30 Jahren Probleme gehabt; da ich gerne arbeite stört mich auch eine Überstunde oder zwei nicht. Die bekommt man auch wieder weg. Es ist halt mal mehr und mal etwas weniger los, zumindest in meinem Bereich.
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
Bei mir stimmt es mit Urlaubs- und Weihnachtgeld. Dann gibt es Fahrkostenzuschüsse und auch für die Kantine wird etwas dazugegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen die LKW's von der Straße auf die Bahn zu bekommen, da tun wir schon etwas für die Umwelt. Ansonsten bietet die Firma auch E-Bikes / E- oder Hybridfirmenwagen an. Ob fair-trade Produkte zum Zuge kommen weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auch da gilt das es mit den Kollegen des täglichen Kontakte gut klappt
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ja nun schon etwas älter und habe das Gefühl das die jungen gut mit mir zurechtkommen - ist aber subjektiv. Und man hat natürlich mit 30 Jahren Berufserfahrung etwas know-how gesammel und gibt das aber auch gerne an die jüngeren Kollegen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem Vorgesetzten habe ich keinerlei Probleme
Arbeitsbedingungen
Ich brauche nicht immer den neuesten Rechner / Handy, solange alles vernünftig funktioniert und für die tägliche Arbeit alles da ist. Ansonsten gibt es vernünftiges Mobiliar und auch beim Firmenwagen gibt es natürlich Freissprecheinrichtung / Winterbereifung etc.
Kommunikation
Klar gibt es manchmal ein paar Schwachstellen, aber zum überwiegenden Teil klappt es mit der Kommunkation gut
Gleichberechtigung
Mhm, da haben wir in den leitenden Positionen tatsächlich hauptsächlich Männer...
Interessante Aufgaben
Das kommt natürlich auf die Abteilung an. Bei mir sind es 70% eien mehr oder weniger gleicher Aufgabenkomplex, aber die letzten 30% sind immer wieder abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Auf der SUCHE nach neuen Ufern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
neue Führung wählen
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Teams Super
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Teams Super
Vorgesetztenverhalten
keine Worte dafür, alles was über Teamleiter geht
Kommunikation
innerhalb des Teams Super
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konservatives Unternehmen mit tollem Produkt für den Klimaschutz: Güterverkehr von der Strasse auf die Schiene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, sehr gutes Mitarbeiterteam mit hohem Engagement und Zusammenhalt, Arbeitsplatzsicherheit, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig interne Kommunikation durch das Management, keine klar erkennbare Strategie, zu wenig Innovations-Wille
Verbesserungsvorschläge
Erneuerung ist dringend notwendig: mehr kooperativer Führungsstil, mehr Kommunikation in Richtung Belegschaft, Möglichkeit zum Homeoffice, mehr Transparenz zur Unternehmensstrategie, regelmässige Fort-und Weiterbildung für Führungskräfte und Belegschaft mit Ausrichtung an der Strategie.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig vom direkten Vorgesetzten
Image
Konservative Mitarbeiterführung löst bei vielen Unzufriedenheit aus.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche mit Gleitzeit-Regelung/Überstundenkonten.
Auf familiäre Notfälle wird Rücksicht genommen durch individuelle Unterstützung.
Karriere/Weiterbildung
Mittelständisches Unternehmen mit begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgrösse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz als Geschäftszweck: Verkehrsverlagerung/klimaneutrale Transporte/Reduzierung des CO2-Ausstosses
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vom Vorgesetzten abhängig. Keine regelmässigen Managementseminare zur Fortbildung und Weiterentwicklung der Führungskräfte.
Kommunikation
2x jährlich Informationsveranstaltung durch die Geschäftsführung. Ansonsten abhängig vom Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Fast durchweg männliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Vom Vorgesetzten abhängig. Im Rahmen von Projekten sind neue, interessante Aufgabengebiete möglich.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kurze Entscheidungswege/ angenehme Kollegen/abwechslungsreiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Arbeitgeber, der auf die Mitarbeiter eingeht und stets bemüht ist alle zufrieden zu stellen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, großes Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Gehen auf einen zu. Und versuchen für alles eine Lösung zu finden.
Kommunikation
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Interessante Aufgaben
Definitiv abwechslungsreiche Aufgaben Spannende Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In 60 Jahren erreicht das Unternehmen das Jahr 2021
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit der Covid Pandemie: Präsenzpflicht. Mitarbeiter werden darauf hingewiesen, dass nicht die Bundesregierung die Gehälter bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation verringern
Arbeitsatmosphäre
Klassische hierarchische Strukturen, Veränderungen sind nicht erwünscht
Work-Life-Balance
Der Konflikt mit dem Betriebsrat bzgl. des Themas Kurzarbeit wurde auf dem Rücken der Belegschaft ausgetragen: Man müsse notfalls alle Maßnahmen zur Kostenreduzierung in Erwägung ziehen. Ohne Zustimmung des Betriebsrats wurden Mitarbeiter dazu angehalten ihren Jahresurlaub zu verplanen.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, bloß nicht ansprechen
Arbeitsbedingungen
Vermutlich war die letzte Modernisierung der Umstieg von Wählscheibentelefonen auf Tastentelefone, feste Arbeitsplätze
Kommunikation
Offizielle Mitteilungen sind bereits Tage zuvor über den Flurfunk bekannt. Die Corona Infektion einer Putzkraft wurde mehrere Tage verschwiegen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
am besten neue Stellung suchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führungsaustausch
Vorgesetztenverhalten
es gibt schlichtweg kein Vorgesetzten Verhalten da alles diktatorisch ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Präsenzpflicht trotz Corona - Mitarbeiter, die ihre Meinung dazu äussern werden abgestraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte mit "modernen" Ansätzen haben keine Chance, Fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur überdenken
Work-Life-Balance
Homeoffice ist ein Tabu
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen gut in anderen leider gar nicht
Kommunikation
Die erste Videokonf zwischen Angestellen und Geschäftsführung gab es im Dezember. Lage des Unternehmens nicht klar. Von Entlassungen erfährt man per Flurfunk
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Homeoffice möglich, aber Präsenzpflicht trotz Corona
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeitsfeld ist gut für die Umwelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltserhöhung ist ein Tabuthema
Verbesserungsvorschläge
Home Office während der Pandemie
Umgang mit älteren Kollegen
Risikogruppen müssen auch ins Büro
Gleichberechtigung
Führungspositionen durchgehend mit Männern besetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schlechte Coronapolitik in der Geschäftsführerebene
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KOMBIVERKEHR Deutsche Gesellschaft für kombinierten Güterverkehr mbH & Co. Kommanditgesellschaft in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung hört bei Corona auf
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen oder in Menschlichkeit schulen
Umgang mit älteren Kollegen
innerhalb der Abteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.