guter Arbeitgeber, Peformance steigend
Verbesserungsvorschläge
mehr Leute einstellen
Kommunikation
Ich kann die Einträge hier zur Kommunikation nicht nachvollziehen, vielleicht weil diese sehr veraltet sind. Die aktuelle Situation sieht anders aus: es gibt eine offene Sprechstunde für jeden Mitarbeiter, wo ein direkter Austausch mit der Geschäftsführung über aktuelle Probleme / Herausforderungen oder ganz allgemein stattfinden kann. Die Anmerkungen / Bedenken / Probleme der Mitarbeiter werden wirklich ernst genommen, ich habe selber die Erfahrung gehabt, dass ich mich verstanden und wertgeschätzt gefühlt habe. Die Mitarbeiter werden in Form eines regelmäßigen Meetings über den aktuellen Stand des Unternehmens (Zahlen, Daten, Fakten), über bevorstehende Änderungen, Events oder Vorkommnisse stets informiert. Es gibt auch die Möglichkeit Fragen zu stellen und/oder an der Gestaltung mitzuwirken.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an und wie sehr der Zusammenhalt im Team gefördert wird. Generell werden auch viele Events geplant, um den Zusammenhalt nochmal zu stärken (leider durch Corona weniger). Im Allgemeinen merkt man auch hier, dass durch Mitarbeiterzuwächse Besserungen im Kollegenzusammenhalt stattfinden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgeglichen. Home Office Tage, Freitzeitausgleich Optionen, flexible Absprachen im Team, wichtige Arztbesuche während der Arbeitszeit nach Absprache mit dem Vorgesetzten, Absprachen innerhalb des Teams bei Engpässen in der Kinderbetreuung, etc. Diese Balance wirkt sich auch auf die Atmosphäre und Performance im Team aus.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren ist eine deutliche Verbesserung, sowohl in der Kommunikation als auch im stärkenorientierten Einsatz der Ressourcen zu beobachten. Es wird auch mehr über den Tellerrand hinaus geschaut, um Innovationen und neue Projekte voranzutreiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel gemacht um die Nachhaltigkeit zu fördern. z.B. haben alle Arbeitnehmer die Möglichkeit über die Firma einen E-bike / E-Auto zu leasen etc.
Karriere/Weiterbildung
Azubis und duale Studenten werden gut betreut. Wenn man an Fachmessen teilnehmen möchte oder eine Schulung benötigt (z.B. Excel etc.) wird dies auch möglich gemacht.