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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich denke dies habe ich in den kommentierten Bewertungen bereits zum Ausdruck gebracht.
Ach ja... die eigenen Parkplätze, 1 min. vom Büro entfernt und die xbox series x im Besprechungsraum sind sehr gut.
Öffentlicher Dienst und das Gehalt.
Soziale Ausrichtung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Stadtwerke ist als Muttergesellschaft leider ein großer Bottleneck, teilweise nimmt das Unternehmen behördenartige Strukturen an. Neue Technologien (z.B. KI Systeme) werden nicht genutzt. Wenig Innovation und wenig Bewegung in einer Zeit wo alles so schnell geht.
Die Anbindung ist definitiv eine Thema, hat aber nicht direkt etwas mit dem Arbeitgeber zutun.
Planlosigkeit. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist grausam.
Starre Strukturen. Lieblingssaz: Das haben wir immer so gemacht, anders geht es ja eh nicht.
schlechte und unnötig schleppende Einarbeitungsphase
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber mir fällt hier gerade nichts konkretes ein.
Ein Ausbildungsplan wäre schön. Also einen welcher für alle Azubis gleich ist.
mehr Leute einstellen
Moderniesierung der Betriebsverfahren und Beriebsanwendungen. Den Worten auch Taten folgen lassen. Ende der Vetternwirtschaft und Entscheidungen auch umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von KomMITT - Ratingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch gibt es keinen Unterschied zwischen den älteren und jüngeren Mitarbeitern. Die älteren werden genauso geschätzt wie die jüngeren.
Wie vorher schon erwähnt... -> Da der Umgang mit jedem Kollegen gute ist, abseits seiner Herkunft/Alters/Ethnie/Geschlechts oder Glaubens kann ich hier nur 5 Sterne geben.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KomMITT - Ratingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Für Leute die Sachen bewegen wollen ist der Arbeitsplatz nichts. Es geht lieber seitwärts als aufwärts - weil es einfacher ist.
Hier die drei Sterne nicht falsch verstehen! Für mich sind Karriere und Weiterbildung zwei unterschiedliche Kategorien! Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei der KomMITT durchaus gegeben 4/5. Aber auf Grund der flachen Hierarchie sind die Karrierechance einschränken 3/5 (was auch nicht immer von Nachteil ist).
Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Dieser Bereich könnte meiner Meinung nach aber noch etwas ausgebaut werden.
Faktisch nicht möglich. Auswahl erfolgt nach Nasenfaktor, nicht nach Leistung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KomMITT - Ratingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet KomMITT - Ratingen gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KomMITT - Ratingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KomMITT - Ratingen als eher modern.
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