Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen KomMITT - Ratingen?

KomMITT - Ratingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet KomMITT - Ratingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KomMITT - Ratingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von KomMITT - Ratingen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KomMITT - Ratingen wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KomMITT - Ratingen als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Diensthandy
58%58
Betriebliche Altersvorsorge
58%58
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Homeoffice
33%33
Internetnutzung
33%33
Essenszulage
33%33
Kantine
25%25
Rabatte
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Coaching
17%17
Betriebsarzt
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich denke dies habe ich in den kommentierten Bewertungen bereits zum Ausdruck gebracht.
Ach ja... die eigenen Parkplätze, 1 min. vom Büro entfernt und die xbox series x im Besprechungsraum sind sehr gut.

Oktober 2024Bewertung lesen

Öffentlicher Dienst und das Gehalt.

April 2023Bewertung lesen

Soziale Ausrichtung

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Stadtwerke ist als Muttergesellschaft leider ein großer Bottleneck, teilweise nimmt das Unternehmen behördenartige Strukturen an. Neue Technologien (z.B. KI Systeme) werden nicht genutzt. Wenig Innovation und wenig Bewegung in einer Zeit wo alles so schnell geht.

November 2025Bewertung lesen

Die Anbindung ist definitiv eine Thema, hat aber nicht direkt etwas mit dem Arbeitgeber zutun.

Oktober 2024Bewertung lesen

Planlosigkeit. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist grausam.

April 2023Bewertung lesen

Starre Strukturen. Lieblingssaz: Das haben wir immer so gemacht, anders geht es ja eh nicht.

Januar 2019Bewertung lesen

schlechte und unnötig schleppende Einarbeitungsphase

September 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Raum für Verbesserungen, aber mir fällt hier gerade nichts konkretes ein.

Oktober 2024Bewertung lesen

Ein Ausbildungsplan wäre schön. Also einen welcher für alle Azubis gleich ist.

April 2023Bewertung lesen

mehr Leute einstellen

April 2022Bewertung lesen

Moderniesierung der Betriebsverfahren und Beriebsanwendungen. Den Worten auch Taten folgen lassen. Ende der Vetternwirtschaft und Entscheidungen auch umsetzen.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von KomMITT - Ratingen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Auch gibt es keinen Unterschied zwischen den älteren und jüngeren Mitarbeitern. Die älteren werden genauso geschätzt wie die jüngeren.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wie vorher schon erwähnt... -> Da der Umgang mit jedem Kollegen gute ist, abseits seiner Herkunft/Alters/Ethnie/Geschlechts oder Glaubens kann ich hier nur 5 Sterne geben.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KomMITT - Ratingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Für Leute die Sachen bewegen wollen ist der Arbeitsplatz nichts. Es geht lieber seitwärts als aufwärts - weil es einfacher ist.

November 2025Bewertung lesen

keine möglichkeit zur weiterbildung

August 2026Bewertung lesen

Hier die drei Sterne nicht falsch verstehen! Für mich sind Karriere und Weiterbildung zwei unterschiedliche Kategorien! Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei der KomMITT durchaus gegeben 4/5. Aber auf Grund der flachen Hierarchie sind die Karrierechance einschränken 3/5 (was auch nicht immer von Nachteil ist).

Oktober 2024Bewertung lesen

Es gibt diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Dieser Bereich könnte meiner Meinung nach aber noch etwas ausgebaut werden.

Oktober 2024Bewertung lesen

Faktisch nicht möglich. Auswahl erfolgt nach Nasenfaktor, nicht nach Leistung.

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

KomMITT - Ratingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet KomMITT - Ratingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KomMITT - Ratingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KomMITT - Ratingen als eher modern.