Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KomMITT - Ratingen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb Meetings werden Ziele besprochen und auch Zahlen offengelegt.
Zumindest aus meiner bewertbaren Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt super und man trifft sich auch gerne auf ein Essen außerhalb der Arbeitszeit
Abteilungsleiter sind super während man sich wundert wofür es die Führungsetage überhaupt gibt.
Ich kann aus meiner Sicht nur sagen das ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut erachte. Negative als auch positive Meinungen können ohne Angst auf Konsequenzen geäußert werden.
Auch Ideen oder Anregungen werden honoriert und geschätzt, dass kann ich sowohl für meine Abteilung behaupten als auch für meinen Vorgesetzten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und man kann sich problemlos miteinander austauschen. Lob von Abteilungsleitern gibt es gelegentlich in Meetings, von den Führungspersonen aber nicht. Allgemein wirkt die Führung sehr abgekapselt von den verschiedenen Abteilungen.