Arbeitsatmosphäre

Keine starren Rollen. In manchen Projekten ist man Führungskraft als Project-Owner und zugleich in anderen Projekten in einer Mitarbeiter-Rolle. Gegenseitiges Fair-Play und Respekt ist also Grundlage für das Zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Führungskraft (z. B. ich) ist auch nur Mensch, ist auch mal emotional, ist auch mal unter Druck und bekommt's nicht ganz hin, das dann zu unterdrücken. Ich selbst würde mir drei Sterne geben, andere sind da besser. Deshalb vier.

Kollegenzusammenhalt

Jeder braucht den Anderen und das weiß auch jeder. Wer um Hilfe bittet, dem wird immer geholfen. So habe ich das in keinem Unternehmen zuvor erlebt.

Interessante Aufgaben

Ja, die Arbeitsbelastung ist (von punktuellen Spitzen im jeweiligen Projekt abgesehen) gerecht aufgeteilt und jede(r) hat komplett Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets. Eher andersherum wird ein Schuh daraus: Nicht jede(r) kommt mit diesem Maß an Eigenverantwortung klar und mag das. Aber das war ja bei dieser Bewertung nicht die Frage.

Kommunikation

Da ist in den letzten Jahren sehr viel besser geworden. Ein wenig Luft nach oben gibt's aber noch.

Gleichberechtigung

Groß, klein, alt, jung, dick, dünn ... egal. Glaube, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe... egal. Und das ist gut so.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab wann ist man denn ein älterer Kollege? Natürlich haben die 19-jährigen Kollegen andere Themen als die 59-jährigen. Das Miteinander ist jedoch respektvoll.

Karriere / Weiterbildung

Viele interne Fortbildungen, auch mit externen Referenten (z. B. Rechtsanwalt, Verhandlungstrainer). Die Agentur unterstützt berufsbegleitendes Master-Studium, Promotionen etc.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer. Im Agentur-Vergleich überdurchschnittlich. In Konzernen gibt's auch schon mal mehr. Bezahlung erfolgt immer pünktlich und vollständig, Auslagen (z. B. bei Reisen) werden sehr schnell bezahlt. Es gibt auch Zuschüsse für's Fitness-Studio.

Arbeitsbedingungen

Technik braucht mal ein kleines Update und auch wenn die Ventilatoren für die Büros eine gute Anschaffung waren: Auf der anderen Gang-Seite wär's mir zu warm im Sommer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier passiert viel aus der Eigeninitiative von Kolleginnen und Kollegen heraus. Kollegen und Geschäftsleitung schätzen und unterstützen das.

Work-Life-Balance

Wenn's knubbelt, bleibste länger, wenn's ruhiger ist, gehste auch mal früher. Nächte und Wochenenden durcharbeiten? Findet hier nicht statt. Und falls es doch mal einen Einsatz über die übliche Zeit hinaus braucht, ist es selbstverständlich, das ausgleichen zu können.

Image

Als das Agenturmodell auf das laterale Modell umgestellt wurde, hat es bei einigen Kollegen geknirscht. Inzwischen ist der Change-Prozess durch und Agentur und Mitarbeiter passen wieder gut zusammen.

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehm ruhiger und heller Arbeitsplatz, ein eher jüngeres Team (typisch für die Branche) und sehr nette, vielseitige Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr fordernd und penibel, man lernt dadurch eine Menge, am Ende ist alles 1A!

Interessante Aufgaben

Diverse Aufgaben, von Recherchen, über Lekturierung, Projektorganisation, Nachfass, Schriftverkehr, Bestellungen, Budget, Präsentationsvorbereitung, etc.
Den Ideen ist kein Limit gesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation hat einwandfrei funktioniert, es war stets klar, was erwartet wird und wie es umgesetzt werden soll. Außerdem gibt es einen Mentor, der für berufliche und persönliche Belange zuständig ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen? ;-)

Karriere / Weiterbildung

Anschlussbeschäftigung und Übernahmen möglich. Innerhalb des Unternehmens gibt es ebenso Weiterbildungen.
Zu Genauerem kann ich schlecht Angaben machen.

Gehalt / Sozialleistungen

Im gesetzlichen Rahmen. Dafür, dass man als Praktikant nicht bis nachts um 1 oder trotz Krankheit arbeiten muss, sicherlich aber okay.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Also zumindest bei den Themen Mülltrennung und Nachhaltigkeit etc. gibt es mal zwei Sterne Abzug.

Work-Life-Balance

Tatsächlich kommt die Mittagspause manchmal etwas kurz, man tauscht sich dabei nicht groß aus, ansonsten aber sehr angenehme Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.

Image

Einwandfrei, habe nichts Gegenteiliges gehört.

Verbesserungsvorschläge

• Im Bereich Nachhaltigkeit könnte mit wenig Aufwand etwas getan werden.

Pro

Der Umgang miteinander stimmt, die Work-Life Balance ist vergleichsweise sehr gut, die Arbeit ist sehr effizient und die Verantwortung ist weniger hierarchisch, sondern sehr horizontal verteilt. Die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Standorten klappt meistens auch sehr gut.

Contra

Mir ist bislang nichts Nennenswertes aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Oftmals ist es leider noch immer so, dass einem bei Praktika keine verantwortungsvollen Aufgaben anvertraut werden. Bei komm.passion kann davon allerdings in keiner Weise die Rede sein. Von Anfang an wurde ich mit ins Boot geholt, soll heißen, dass ich mich bereits am ersten Tag als vollwertiges Teammitglied gefühlt habe. Dies liegt zum einen daran, dass die Kollegen sehr viel Wert darauf legen einem immer auf gleicher Augenhöhe zu begegnen und zum anderen daran, dass ich aktiv bei vielfältigen und somit spannenden Projekten mitwirken durfte. In einer kurzen Zeit habe ich nicht nur viele verschiedene Bereiche, wie beispielsweise Krisenkommunikation oder brand management kennengelernt sondern auch sehr viel dazugelernt.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien sind hier nicht lediglich eine Plattitüde sondern werden gelebt. Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für mich wie auch für meine Kollegen. Dieser Umstand ist für mich persönlich sehr wichtig gewesen. Zum einen weil es einen darin bestärkt selbstständig zu denken, soll heißen, man kann seiner eigenen Kreativität freien Lauf lassen ohne befürchten zu müssen, dass die eigenen Ideen auf taube Ohren stoßen. Zum anderen macht das Arbeiten auch einfach mehr Spaß je mehr einem zugetraut wird. Genau das ist bei komm.passion der Fall, man bekommt viel Eigenverantwortung weil einem viel zugetraut wird.

Kollegenzusammenhalt

Gerade innerhalb eines Praktikums geht es darum eine bestimmte Vorstellung eines Unternehmens und dessen Arbeitsbereichen gewinnen zu können. Insofern liegt es auf der Hand, dass man als Praktikant nicht auf jede Frage eine Antwort hat und auf das Wissen seiner Kollegen angewiesen ist. Meine Kollegen haben sich immer die Zeit genommen mir Sachverhalte näher zu bringen und darüberhinaus ihr Wissen mit mir zu teilen.

Kommunikation

Kommunikation ist eine Kunst die nicht jeder beherrscht, wer sie aber ganz bestimmt beherrscht ist komm.passion.