Workplace insights that matter.

Login
komm.passion gmbH Logo

komm.passion 
gmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 179 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 179 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die passendste Agentur Deutschlands braucht dich. Jetzt.WIR WOLLEN DEINEN KOPF UND DEIN HERZ

Wir sind komm.passion, Unternehmensberatung und Kreativagentur in Düsseldorf, Hamburg und Berlin. Wir machen PR, Werbung und Multi-Channel-Marketing. Mit über 80 Mitarbeitern sind wir eine der führenden unabhängigen Kommunikationsagenturen in Deutschland.

Wir hassen Routine und die Floskel: „Das haben wir schon immer so gemacht“. Wir lieben es, uns immer wieder neu zu erfinden. Schnell und flexibel zu denken und zu handeln.

Wir sind die passendste Agentur Deutschlands. Weil wir jedes Projektteam so flexibel aufstellen, dass es perfekt zur Situation des Kunden passt. Um immer die passendste Lösung zu finden, müssen wir immer neue Wege gehen.

Was wir dazu brauchen? Dich. Deinen Kopf und dein Herz.

WAS WIR DIR BIETEN?

100% Vertrauensarbeit

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Co. gehören zum Alltag. Du bist dafür verantwortlich, dass du einen guten Job machst und deine Projekte funktionieren. Wann und wo du dafür sorgst, ist dir überlassen.

Steile Lernkurve

Während in anderen Agenturen nur Berater oder Senior-Berater Pitches und Kundenkontakt übernehmen, machen das bei uns regelmäßig auch Trainees. Wenn du einen guten Job machst, kannst du schnell hoch hinaus. Damit das klappt, gibt es die komm.passion Academy. In Weiterbildungen lernst du von Kollegen oder externen Experten alles über Konzepte, Maßnahmen, Kundenführung und Co.

Echte Gewinnbeteiligung

Alle Mitarbeiter ab Junior-Level erhalten einen Bonus, der individuell verhandelt wird. Wenn die Agentur das Umsatzziel von 100 Prozent überschreitet, wächst auch der Bonus aller Mitarbeiter prozentual mit. Wenn du einen guten Job machst, siehst du das also auch in deinem Geldbeutel.

Produkte, Services, Leistungen

SO PASSEND KANN AGENTUR SEIN

  • Kommunikation
  • Kreation
  • Beratung
  • Public Relations
  • Public Affairs
  • Analyse & Strategie
  • Multi-Channel-Marketing
  • Digital
  • Social Media
  • Healthcare
  • Krise

Perspektiven für die Zukunft

WARUM SOLLTEST DU DIE KARRIERELEITER NEHMEN, WENN DU AUFZUG FAHREN KANNST?

Wir versprechen: Die Lernkurve bei komm.passion ist steil. Die persönliche Entwicklung rasant. Der Grund ist simpel. Du arbeitest immer mit unterschiedlichen Kollegen. Du arbeitest immer auf mindestens zwei Projekten. Mal als Project Owner und mal arbeitest du zu. Die Bandbreite an Themen, Aufgaben und Kollegen lässt sich extrem schnell lernen.

Einzige Bedingung? Bock auf Verantwortung und Lust am Denken. Wir erwarten von dir, dass du Entscheidungen triffst, dir eine Meinung bildest und sie verteidigst. Um dir dabei zu helfen, haben wir die komm.passion-Academy. In verschiedenen Seminaren lernst du alles, was du wissen musst.

Dieses Gesamtpaket macht aus deiner Karriereleiter einen Aufzug.

Kennzahlen

Mitarbeiterüber 80

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 150 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KantineKantine
    1%1

Was komm.passion gmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit
  • Gewinnbeteiligung ab Junior-Level
  • Eltern- und Teilzeitmodelle
  • Unterschiedliche Weiterbildungsformate auf allen Level
  • interne agentureigene Academy
  • Home Office
  • Gratis Getränke, Kaffee und Fruchtkörbe sowie ein "Snack-Bär"
  • Parkplatz Tiefgarage (abhängig von Position)
  • Firmenwagen (abhängig von Position)
  • Firmen Apple iPhones (abhängig von Position)
  • Firmen-Laptop für jeden Mitarbeiter
  • Regelmäßige Firmenevents
  • After Work Aktivitäten
  • Rabatte für Fitnessstudios und mehr
  • Vergünstigte Nahverkehrstickets
  • Aktive Mitgliedschaft im WORLDCOM Worldwide Netzwerk
  • Weltweite Austauschmöglichkeiten für Mitarbeiter innerhalb des WORLDCOM Netzwerkes
  • Regelmäßige Mitarbeiterumfragen
  • jährliche LuZ-Gespräche (Leistungs- und Zielgespräche) mit deinem Mentor
  • Mentorenprogramm
  • Bürohunde sind erlaubt
  • gute Verkehrsanbindung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

BOCK AUF ROLLENSPIELE?

Morgens bist du Mitarbeiter, nachmittags sitzt du im Chefsessel. Wie? Mit unserem PO-System. PO steht für Project Owner. Und der PO bestimmt in einem Projekt, wo es lang geht. Er hat die Budgetkontrolle, stellt sich sein Projektteam zusammen, führt den Kunden und brieft die Mitarbeiter. In einem anderen Projekt kann eben dieser PO selbst als Mitarbeiter eingebunden sein. Dann heißt es: Briefings entgegennehmen, an Deadlines halten und Aufgaben erledigen.

Das Besondere bei komm.passion? PO kann jeder in der Agentur sein. Von Trainee bis Geschäftsführer. Es geht immer um Anpassung und Flexibilität. So kann es vorkommen, dass der Junior-Berater dem Geschäftsführer eine Ansage macht. Das sind unsere Rollenspiele. Damit das möglich wird, arbeiten wir komplett lateral und standortübergreifend – ohne feste Hierarchien oder Teamunits.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

PROBLEMLÖSER

Bei uns kannst du jedes Problem lösen, dass sich mit Kommunikation lösen lässt. Der Kanal ist uns dabei egal: Von PR oder Public Affairs über Kreation bis hin zu Interner Kommunikation oder Social Media – wir fühlen uns überall zu Hause. Das gilt auch für Branchen und Themenfelder: Egal ob Gesundheit, Energie, Versicherung oder Ernährung, wir denken uns in jedes Thema rein.

Dabei gilt für uns immer: Je komplexer das Thema, desto mehr Spaß macht es.

Gesuchte Qualifikationen

ES MUSS PASSEN

Der Studiengang ist bei uns zweitrangig. Wichtig ist uns zu allererst: Du bringst Lust am Denken mit und hast Bock auf Verantwortung und eigenständiges Arbeiten.

Wir steigen dabei gerne in komplexe Themen ein, zum Beispiel wenn es um Gesundheit und Medizin geht. Dazu suchen wir regelmäßig zum Beispiel auch Medical Writer.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei komm.passion gmbH.

  • Meike Schnelle

    HR Managerin

Standorte

Standorte Inland

Düsseldorf

Hamburg

Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass einem von Anfang an einiges zugetraut wird und man viele abwechslungsreiche Aufgaben bekommt. Für komm.passion ist außerdem die Atmosphäre auf der Arbeit und unter den Kollegen sehr wichtig. Hier unterstützt jeder jeden und man bekommt immer Hilfe, wenn man sie braucht. Ich kann mir keine bessere Praktikumsstelle vorstellen.
Bewertung lesen
Das Mentoren-Programm ist echt ziemlich cool, weil man immer eine/n AnsprechpartnerIn hat, an die/den man sich wenden kann. Meine Mentorin war absolut wunderbar und hat mir viel Sicherheit gegeben allein durch die Tatsache, dass ich das Gefühl hatte sie bei jedem Problem um Hilfe bitten zu können.
Bewertung lesen
die große Vertrauensbasis, perfekte Work-Live-Balance durch flexible arbeitszeiten und Homeoffice - auch ohne Corona. Daher problemlose und flexible Umstellung während der Corona-Krise.
Bewertung lesen
Mit wenig Berufspraxis hohe Verantwortung
Besonders geeignet ist KP als Arbeitgeber für ausgeprägte Praktiker, die ohne viel Berufspraxis richtig loslegen wollen.
Super Team, in dem man sich als Praktikantin gut aufgehoben fühlt und von dem man viel lernen kann! (:
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 79 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich kann nichts Negatives sagen. Es war für alle eine schwierige Zeit während der Corona-Krise. Aber alle stets bemüht und sehr lösungsorientiert.
Bewertung lesen
Mit wenig Berufspraxis hohe Verantwortung
Die hohe Verantwortung mit wenig Berufspraxis kann temporär zu Verunsicherung führen.
Die Wespen in der Küche :D
Bewertung lesen
Die einzelnen Bereiche in der Agentur (Design/Gestaltung, Planer etc.) wirken leider separiert. So bilden sich kleinere Gruppen, die eher unter sich bleiben.
Bewertung lesen
Es gibt nichts, was ich meiner Erfahrung nach als "schlecht" beschreiben könnte.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 33 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

bessere Kaffeemaschine wäre gut ;-)
Bewertung lesen
Obwohl es schön ist, dass das selbstständige Arbeiten so hervorgehoben wird, wäre es meiner Meinung trotzdem schön auch erfahrenere Mitarbeiter bei Aufgaben zu begleiten. Dadurch könnte man an etwas anspruchsvolleren Aufgaben teilhaben und einen tieferen Einblick in das Agenturleben bekommen.
Bewertung lesen
Gibt es tatsächlich nicht!
Bewertung lesen
Ich habe hier immer super gerne gearbeitet, aber nach so vielen Jahren muss man auch mal weiterziehen.
Eine gelbe Tonne fehlt noch zum Nachhaltigkeits-Glück. Ist aber wohl schon in Arbeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von komm.passion ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).


sehr gut, besonders unter den jüngeren Kollegen
5
Bewertung lesen
Es herrscht ein großer Teamgeist und man hält untereiander sehr eng zusammen. Man unterstützt sich und kümmert sich um den anderen. Man verbringt sehr oft gemeinsam Die Mittagspause. Zudem sind die Kollegen auch immer sehr offen, ihr Wissen zu teilen und Kollegen auf neue Themen einzuarbeiten. Niemand ist auf sich allein gestellt, sehr positiv hervorzuheben. Oft gibt es Mitarbeiterevents - Bowling, Wasserski, Kanu fahren, Lasertag...
5
Bewertung lesen
Bei diesen netten Kollegen ist der Zusammenhalt großartig. Noch nie soviel Hilfsbereitschaft erlebt. Viele machen nach der Arbeit auch noch was zusammen
5
Bewertung lesen
Teambildende Maßnahmen finden ein Mal pro Monat statt und haben immer viel Spaß gemacht.
4
Bewertung lesen
aufgrund des kleinen Teams super Zusammenhalt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 49 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von komm.passion ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Ich muss ehrlich zugeben, dass mein Öko-Herz ein bisschen weint bei der Mülltrennung, aber ansonsten alles topp.
3
Bewertung lesen
Kann ich nicht so genau sagen, aber ich denke, das Unternehmen könnte sich noch verbessern. Es gibt keine richtige "Klimapolicy", aber man nutzt zumindest Recyclingpapier...
3
Bewertung lesen
Es gibt jetzt zwei Nachhaltigkeitsbeauftragte, die sich um diese Dinge kümmern und verbessern
4
Bewertung lesen
Verbesserungswürdig, aber es gibt jetzt sogar Nachhaltigkeitsbeauftragte
4
Bewertung lesen
Da gibt´s Raum nach oben. Mülltrennung bis Kaffee
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 28 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 48 Bewertungen).


Mir hat besonders gefallen, dass ich bei virtuellen Vorträgen und Coachings dabei sein konnte, während derer Mitarbeiter ihr Wissen teilen
4
Bewertung lesen
In meinen zwei Monaten, die ich hier war durfte ich an sehr vielen und interessanten Work-Shops teilnehmen.
5
Bewertung lesen
interne komm.passion Academy
5
Bewertung lesen
Hier wird Lernen noch sehr groß geschrieben und allen wichtig. Es gibt eine agentureigene Academy mit zahlreichen Seminaren. Auch externe Weiterbildung wird gefördert.
5
Bewertung lesen
interne Academy mit großer Auswahl an Seminaren. Aber auch wenn man externe Weiterbildungen machen möchte, wird man unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 48 Bewertungen lesen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 141 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater2 Gehaltsangaben
Ø40.700 €
PR-Manager2 Gehaltsangaben
Ø46.500 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
komm.passion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
komm.passion
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Awards