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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Man sollte Dinge die man nicht kann auch nicht machen........

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als kfm. Angestellter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dieser AG sollte sich auf die Personalverwaltung und nicht auf das Rekruting konzentrieren. Ein unmöglicher Zustand mit dem man keine Leistungsträger bekommt. Bewerbungswartezeiten welche einem Suezid gleichkommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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