Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kommunale Unfallversicherung Bayern die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit möglich, leider durch veraltete Organisation oft nicht möglich.
Gibt es nicht, jeder versucht sich selbst zu Schützen und kümmert sich nur um seine Aufgaben.
Viele Vorgesetzte sollten eine Schulung erhalten, wie man Mitarbeiter führt und dessen Umgang.
Könnte besser sein, Kollegen die aus dem Urlaub oder Krankenstand kommen, erhalten neue Informationen leider oft nicht.
Leider schlechte Stimmung durch Vorgesetzte.