Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leipziger Wasserwerke die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Anfang wird so getan, als wäre man an gewaltfreier Kommunikation interessiert. Später werden nur noch Dienstanweisungen über die Personalabteilung gemacht und persönliche Kommunikation durch vorgesetzte findet nicht mehr statt..
Die Kollegen sind augenscheinlich nett. Gossip ist hier riesig, es wird viel schlecht hinter dem Rücken erzählt..
Man kann bis zu 36 Tage Urlaub bekommen.
Katastrophal. Sehr viele Kolleg:innen fallen aufgrund der psychischen Belastungen aus. Karriere mach hier die, immer ja und Amen sagen. Nachdem ich meine Sorgen kommuniziert habe und meinem Vorgesetzten gesagt habe was mich stört, stand ich auf der Abschussliste und der Druck auf mich wurde immer weiter erhöht. Bis zum Burnout:(
Du machst was in deiner Tätigkeitsbeschreibung steht. That's it.
Mein Büro war in einem Blechanbau der im Sommer zu heiß und im Winter zu kalt war..