Behörde wird geführt wie anno 1900 - New Work und moderne Strukturen sind Fremdworte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter wird nicht wertgeschätzt. Es herrscht Frustration und Resignation unter den Kollegen. Vorgesetzte nutzen nicht ihre Möglichkeiten zur Motivation und sehen diese Frustration nicht, oder wollen diese nicht sehen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden nicht gerne gesehen und können sich auch schon mal negativ auf einen persönlich auswirken.
Arbeitsatmosphäre
Das WIR, das immer betont wird ist in Wirklichkeit doppelt gemeint: WIR Vorgesetzte und Ihr Untergebene
Kommunikation
versprochene Transparenz ist Fehlanzeige; Mitarbeiterumfragen hatten keine Konsequenzen
Kollegenzusammenhalt
Einigkeit unter den Kollegen vor allem in Bezug auf fehlende Führungsqualitäten
Work-Life-Balance
Home-Office gilt als Privileg oder Belohnung für gute Leistung; New Work ist ein Fremdwort
Vorgesetztenverhalten
Mißtrauen und Kontrolle wird groß geschrieben. Vorgesetzte lassen Mitarbeiter bei Fragen und Problemen schon mal im Regen stehen. Anhand
Interessante Aufgaben
Teilweise vorhanden. Teilweise wird auf Jahrzehnte alte Technologie gesetzt. Veraltete Hardware verhindert oft auch Nutzung moderner Technologien.
Gleichberechtigung
kann dazu weder negative noch positive Angaben machen
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit brummender Belüftungsanlage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großraumbüros mit Bewegungssensoren für LED-Leuchten. Jeden Tag um 9:30 Uhr wird Außen-Jalousie runter gefahren. Geht man durch die Gänge wird das Licht hochgefahren und bleibt für Minuten an, auch wenn es gar nicht gebraucht wird. Positiv ist die Beteiligung am ÖPNV Ticket.
Gehalt/Sozialleistungen
krampfhafte "Gleichbezahlung" durch alle Abteilungen verhindern wirkliche monetäre Anreize für persönliche Engagements und neue Mitarbeiter*innen
Image
das müsste man die teuren externen Berater fragen, die im Haus mehr gelten und Ansehen haben als die eigenen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
beamtete Vorgesetzte ziehen ihnen ergebene Nachfolger nach