Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Kommunaler 
Versorgungsverband 
Baden-Württemberg
Unternehmenskultur

Karlsruhe

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das WIR, das immer betont wird ist in Wirklichkeit doppelt gemeint: WIR Vorgesetzte und Ihr Untergebene

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

versprochene Transparenz ist Fehlanzeige; Mitarbeiterumfragen hatten keine Konsequenzen

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einigkeit unter den Kollegen vor allem in Bezug auf fehlende Führungsqualitäten

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Home-Office gilt als Privileg oder Belohnung für gute Leistung; New Work ist ein Fremdwort

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mißtrauen und Kontrolle wird groß geschrieben. Vorgesetzte lassen Mitarbeiter bei Fragen und Problemen schon mal im Regen stehen. Anhand

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise vorhanden. Teilweise wird auf Jahrzehnte alte Technologie gesetzt. Veraltete Hardware verhindert oft auch Nutzung moderner Technologien.

Bewertung lesen
Anmelden