17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Beamte/schlechte Angestellte ???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz ;)
Es gibt vereinzelt (weniger als ne Hand voll) noch wirklich gute Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Schätzt endlich euer Personal was schon da ist. Entwickelt diese sinnvoll weiter. Überlegt endlich mal das angestellte genauso behandelt werden wie Beamten. Wir sind keine zweite Wahl !!!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht selbst dafür sorgt gibt es keine gute
Image
Naja Jobcenter halt
Work-Life-Balance
Durch Home Office an sich ganz ok. Nur wird dieses immer mehr eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Keine sinnvolle. Karriere Nicht möglich (außer man ist Beamter) Weiterentwicklung von internem guten Personal findet nicht statt. Es wird nur nach sinnfreien Gründen entschieden werd was wird und wer nicht.
Gehalt/Benefits
Man wird nach Tabelle bezahlt ok. Aber sowohl die Einstufung in die Gruppe als auch die Zeitstufe wird gefühlt gewürfelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es nur wenn man selbst dafür sorgt und was tut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung. Man will diese eher loswerden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an. Meistens darf der die wichtigen Sachen aber eh nicht entscheiden sondern ist nur eine Marionette vom Vorstand
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Hardware schlecht. Software schlecht. Inventar veraltet. Umfeld/Büro ungepflegt. Allgemeine schlechte Ausstattung. Aber Hauptsache nen Parkplatz…
Kommunikation
Gerade die Kommunikation von „oben“ nach „unten“ gibt es praktisch überhaupt nicht. Und wenn „unten“ was sagt gibt es Ausreden und man wird vertröstet
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Hier wird immer nach gut dünken entschieden. Außerdem werden Beamte um Vielfaches besser behandelt als Angestellte. Angestellten wird immer klar gemacht das man ersetzbar ist. Selbst schlechte Beamte werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Immer neue Gesetzesänderungen. Verschiedene Klienten und ihre Geschichten. Aber an sich immer das gleiche
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Organisation unterirdisch!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachträglich so ziemlich alles! Jetzt im Vergleich zum neuen Arbeitgeber erst recht!
Verbesserungsvorschläge
Besser planen, Projektmanagement, Evaluation und Arbeitsprozesse bis zum Ende durchdenken, um das derzeitige Chaos zu vermeiden! Mehr die Bedürfnisse der Basis berücksichtigen und nicht über deren Köpfe hinweg entscheiden!
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Arbeitspensum.
Image
Das Chaos tut seine Aussenwirkung!
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice erträglich.
Karriere/Weiterbildung
Seit Corona kaum Weiterbildungsangebote. Wer Karriere machen möchte, wird erst mal ein Jahr oder länger mit dem selben Gehalt leben müssen, jedoch viele Überstunden und viel Verantwortung tragen dürfen!
Gehalt/Benefits
Mit den Stufen wird unterschiedlich umgegangen. Weniger qualifizierte Mitarbeiter können höher eingestuft eingestellt werden als andere!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierfür scheint wenig Zeit übrig zu bleiben!
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich, die Führungskräfte sorgen für Spaltung innerhalb der Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung fehlt insgesamt unabhängig vom Alter!
Vorgesetztenverhalten
Wenig Führungskompetenzen, keine Zusammenarbeit mit der Basis und teilweise Machtmissbrauch! Konflikte werden öffentlich in der Teamsitzung ausgetragen. Bei Kritik sind Aussagen wie: „ Dann bewirb dich doch woanders!“ keine Seltenheit!
Arbeitsbedingungen
Man muss sich das nötigste selbst mitbringen, vom Wasser bis zum funktionierenden Locher!
Kommunikation
Eigentlich ist ein Stern schon zu viel. Man erfährt das meiste selbst zufällig, wenn man im Arbeitsprozess ist!
Gleichberechtigung
Die Wertschätzung ist unterirdisch, unabhängig vom Geschlecht!
Interessante Aufgaben
Wenn man gerade im Prozess ist, kommt eine neue Aufgabe auf einen zu. Hier ist in der Regel „Feuerlöschen“ angesagt, weil Termine wieder mal nicht rechtzeitig geplant wurden. Insgesamt sehr chaotisch!
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Nein Danke..........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mal den Krankenstand versuchen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist Stress in der Luft
Image
Na Ja.......................
Work-Life-Balance
Na Ja....................
Kollegenzusammenhalt
War gut, wenn man sich mindestens 1x Pro Stunde zum Rauchen trifft. Krankmeldung durch Ankündigung......läuft hier alles .
Vorgesetztenverhalten
Druck von oben
Kommunikation
Kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
Nein, immer gleich
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Katastrophe trifft es ziemlich deutlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Unterbesetzung; Mitarbeiter werden regelrecht verschlissen
Arbeitsatmosphäre
Durch extremen Druck viele schlecht gelaunte Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Das sogenannte Vitamin B herrscht auch hier.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck wird von Oben nach Unten durchgereicht und teilweise noch verstärkt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man möchte kann man sich in diversen Projekten engagieren
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Fortbildung wäre super, nicht nur nach dem vorhandenen Programm.
Image
Es ist halt ein Jobcenter
Work-Life-Balance
Seit Corona gibt es Homeoffice, was es sehr angenehm macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch sehr viel Potenzial
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten zusammen.
Arbeitsbedingungen
Man hinkt der Digitalisierung hinterher
Kommunikation
Es könnte offener kommuniziert werden. Manchmal geht durch die stille Post etwas verloren.
Interessante Aufgaben
Durch die Klienten sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Lohnt sich nicht, gibt bessere Jobs
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtigtuerei
Verbesserungsvorschläge
Kein Zeitpersonal anheuern oder zumindest genauer hinschauen, was die Leute alles können.
Arbeitsatmosphäre
Die Stammbelegschaft macht sich furchtbar wichtig!
Image
Man macht sich halt sehr wichtig
Work-Life-Balance
ÖD halt - Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Ich war wegen der niedrigen Einstufung der Gehaltsgruppe an einer Übernahme nicht interessiert. Die Kenntnisse und Fähigkeiten der Zeitarbeiter, die aus der freien Wirtschaft kommen, gehen im langweiligen Behördenablauf unter.
Gehalt/Benefits
Extrem niedrige Gehälter und Einstufungen, deshalb bin ich weg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Unter den Stammangestellten scheint er groß zu sein. Man geht jedenfalls mindestens 1 mal pro Stunde für 15 Minuten zusammen rauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir auch nichts Besonderes aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Man hat sich Mühe gegeben. Aber der arme Kerl wurde auch nur verheizt.
Arbeitsbedingungen
Mit 10 anderen Damen in einem Bürocontainer - da kommt Freude auf!
Kommunikation
Zu viel des Guten. Einige hören sich selbst gerne reden und profilieren sich.
Gleichberechtigung
Scheint wohl gut zu laufen
Interessante Aufgaben
Ich war für die Stelle maßlos überqualifiziert, aber das hat dort niemanden interessiert.
Wurde über eine Zeitarbeitsfirma eingestellt durfte unbeliebte Hilfsarbeiten erledigen.
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Ich kann keinem empfehlen hier zu arbeiten. HORROR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltssachbearbeitung
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal und dadurch alle gestresst
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden
Karriere/Weiterbildung
Interne Angebote sind vielfältig
Gehalt/Benefits
Fehlerhafte und verspätete Gehaltszahlungen
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren super
Arbeitsbedingungen
Stress ohne Ende
Kommunikation
Personalabteilung ist vor Einstellung ganz freundlich aber dann wenn man erstmal da arbeitet lässt es stark nach
Interessante Aufgaben
Nur leider zu viel
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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KCA - durchaus empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, durch Gleitzeitregelung gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Sehr interessante interne (kostenfreie!) Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub auch möglich
Kollegenzusammenhalt
Es gibt überall welche, die den bad cop spielen müssen ;)
Vorgesetztenverhalten
Faire Vorgesetzte, die manchmal ein klein wenig mehr motivieren könnten.
Arbeitsbedingungen
Je nach Region sind die Arbeitsbedingungen sehr unterschiedlich - von sehr schlecht bis sehr gut, daher nur drei Sterne.
Kommunikation
Betriebsbedingt erreichen nicht von jedem Referat alle Informationen auch alle Mitarbeiter.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wann wacht die Führung/Zentrale endlich auf????
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gelnhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Image
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Work-Life-Balance
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Karriere/Weiterbildung
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Gehalt/Benefits
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Kollegenzusammenhalt
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Vorgesetztenverhalten
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Arbeitsbedingungen
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Kommunikation
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Gleichberechtigung
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
Interessante Aufgaben
Aus Angst vor dem Arbeitgeber keine weitere Angabe.
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Zusammenfassung: Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gelnhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltsauszahlung war anstandslos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht alles genau da oben.
Verbesserungsvorschläge
Anhand der aufgezeigten Punkte, muss der Arbeitgeber alles verbessern. Insbesondere die Führungsriege und das Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
×Kein Lob oder ernst gemeines Danke seitens der Führung für besonderen Aufwand
×dafür Rügen und Kritik an Mitarbeitern für jeden noch so unbedeutenden Fehler
×Keine Menschlichkeit oder Verständnis bezugnehmend auf Mitarbeiter
×Mitarbeiter erfahren keine Gleichbehandlung, es wird in zweierlei Maß gemessen die einen werden geschont, die anderen dürfen ackern
×Kritik an Führungsstil o.ä. Wird indirekt bestraft (durch abgelehnte Anträge oder der Suche nach Fehlern mit anschließendem Kritikgespräch o.ä.)
Image
×die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden und tun ihren Unmut kund, sofern keine Führungskraft in unmittelbarer Umgebung ist
×Mehr Schein als Sein kann hierzu nur gesagt werden, es kann auf die vorherigen kritischen Bewertungen "vertraut" werden
Work-Life-Balance
×Arbeitszeiten sind gut, aufgrund Gleitzeit
×Urlaubsplanung/-genehmigung ist schwierig und langwierig und nicht gut durchdacht
Karriere/Weiterbildung
×Kommt auf das Berufsfeld an, ob du Karriere machen kannst, ist bei einigen Feldern real nicht/schwer möglich, Umschulungen sind möglich, ob das zu Karriere zählt, muss jeder für sich entscheiden
×Weiterbildungen werden angeboten, das 1. Halbjahr lag allerdings nie ein Angebotsprospekt vor, sodass hier gesagt werden muss, dass eine Teilnahme auch nur im begrenzten Rahmen möglich war. Hier wird der Fokus außerdem mehr auf aktive/passive Leistung gelegt und der Rest findet kaum Beachtung. Schade.
Gehalt/Benefits
×Löhne kommen immer pünktlich, zumeist sogar Geldeingang vor dem 01 des Monats
×Weihnachtsgeld
×Gehaltshöhe ist nicht in jeder Arbeitsabteilung fair, im Hinblick auf die Aufgabenaufteilung, da viele Aufgaben als "einfach" seitens der Führung abgewertet werden und der teilweise große Arbeitsaufwand wird nicht gesehen (oder will nicht gesehen werden)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
×nicht gegeben, zu viel Papier, zu viel Postverkehr
Kollegenzusammenhalt
×wurde in der Vergangenheit, es wird gemunkelt, bewusst durch Vorgesetzte unterbunden
×durch hohe Fluktuationsrate erscheint es unmöglich einen Zusammenhalt untereinander aufzubauen
×gute Teams wurden auseinander gerissen, durch Eingriff der Führungskraft (Kritikgespräch aufgrund "zu lauter Gespräche" o.ä.)
Umgang mit älteren Kollegen
Von Seiten der Führungskraft sicherlich noch respektvollernals mit jungen Mitarbeitern. Andersrum wäre die Frage in diesem Fall angebrachter ;-)
Vorgesetztenverhalten
×die meisten Führungskräfte sind nicht fair
×nicht transparent
×es gibt Führungskräfte die nicht sachlich mit einem sprechen (u.U. Wird geschrien (eigener Frust scheint so manchmal abgebaut zu werden))
×verlangen zu viel von den Angestellten und setzen Mitarbeiter unter Druck
°°Restliche Punkte sind bei "Arbeitsatmosphäre" vermerkt°°
Arbeitsbedingungen
×Büro sind okay, Stühle großteils nicht ergonomisch (ausgesessen)
×Keine E-Akte
×alte Arbeitsprogramme 10 Jahre+
×(ver)alte(te) Arbeitsmethoden (Listen, Listen, Listen)
×oftmals Ausfall der Systeme, nervig
×wenigstens sind Computer vorhanden und keine Schreibmaschinen mehr +++ :-)
Kommunikation
×Keinerlei Transparenz unter den verschiedenen Teams
×Keine/kaum Kommunikation mit den Führungskraften
×Meetings finden zwar in regelmäßigen Abständen statt, Verbesserungsvorschläge werden jedoch "ausgesessen"
Gleichberechtigung
Hier würde ich zu gern 0 Sterne geben können, da Gleichberechtigung nicht gegeben ist. In Bezug auf die Frauenquote ist gefühlt Gleichberechtigung gegeben, sonst nicht. Siehe vorherige Punkte.
Interessante Aufgaben
Kommt auf das Einsatzgebiet an
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kommunales Center für Arbeit durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Kommunales Center für Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kommunales Center für Arbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.