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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kommunales Center für Arbeit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kommunales Center für Arbeit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kommunales Center für Arbeit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht selbst dafür sorgt gibt es keine gute

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade die Kommunikation von „oben“ nach „unten“ gibt es praktisch überhaupt nicht. Und wenn „unten“ was sagt gibt es Ausreden und man wird vertröstet

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier ist es nur wenn man selbst dafür sorgt und was tut

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Home Office an sich ganz ok. Nur wird dieses immer mehr eingeschränkt

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf den Vorgesetzten drauf an. Meistens darf der die wichtigen Sachen aber eh nicht entscheiden sondern ist nur eine Marionette vom Vorstand

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer neue Gesetzesänderungen. Verschiedene Klienten und ihre Geschichten. Aber an sich immer das gleiche

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