Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen aufgrund völlig unfähige Personalführung und mangelnder Wertschätzung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
- schlechte Führungskräfte die teilweise keine ahnung von ihrer arbeit haben und nur Anweisungen Deligieren von oben nach unten Mitarbeiter unter druck setzen.
- Digitalisierung wird nur halbherzig umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
- Fähiges Führungspersonal finden und fördern
- Geld in die Hand nehmen, IT aufstocken bzw. auch geeignete Software kaufen und externe Unternehmensberatung installieren.
- Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern, Bessere Kommunikation und optimierung der Organisationsstrukturen, Digitalisierung weiter ausbauen und schneller umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Fast alle Mitarbeiter sind Unmotiviert oder frustriert und leisten nur Dienst nach Vorschrift. Völlig Unfähige Personalführung und keine Wertschätzung der Führungsebene
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, Informationen über Umstrukturierungen werden nicht offen Kommuniziert die Belegschaft wird kaum beteiligt oder vor vollendete Tatsachen gestellt. Vieles läuft über den „Flurfunk“ oder über Gerüchte.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an in welcher Abteilung oder Team man ist und wer der Vorgesetzte ist. Es wird sehr viel gelästert auch durch vorgesetzte man muss extrem aufpassen mit wem man spricht oder was man sagt in gegenwart von Kollegen! Man darf niemanden Vertrauen.
Work-Life-Balance
Dieses Wort kennt man dort nicht, es wird damit bei Stellenausschreibungen geworben gelebt wird es nicht schon gar nicht durch die Führungsebene
Vorgesetztenverhalten
Geben Druck von oben nach unten weiter, widersprechen sich, haben kein Benehmen und behandeln die Mitarbeiter auch herablassend. Manche Verhaltensweisen grenzen schon an Mobbing
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an in welcher Position man dort arbeitet.
Gleichberechtigung
Es gibt gleich und gleicher. Wohlgelittene Mitarbeiter dürfen sich mehr rausnehmen, insbesondere bestimmte Führungskräfte und deren Anhängsel die sich für was besseres halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso wie jüngere behandelt und unter druck gesetzt und drangsaliert.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäß, veraltete Technik und eine Datenbank made in Eigenbau, die ständig Fehler aufweist. Der Stand der Digitalisierung ist ausreichend könnte aber viel besser sein. Die Gebäude sind teilweise schlimm, ausgefallene oder nur schlecht funktionierende Heizungen sind noch das kleinste Übel. Von Ratten in den Oberdecken bis hin zu Fenstern, die sich nicht öffnen lassen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht und wird auch nicht Praktiziert
Gehalt/Sozialleistungen
Geht so, gibt schlimmeres. Gezahlt wird nach TVÖD die Eingruppierung erfolgt nach Erfahrung und der Ausbildung je nach Tätigkeit.
Image
Nicht so gut auch innerhalb der Belegschaft.
Karriere/Weiterbildung
- Fortbildungen werden nicht genehmigt oder abgelehnter, die Gründe erfährt man nicht. - Karriere ist möglich, wenn man sich bei seinen Vorgesetzten "Einschmeichelt" die Anweisungen blind befolgt und umsetzt auch auf Kosten anderer nicht widerspricht und sich ausnutzen lässt vom Vorgesetzten.