Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kommunales JobCenter Hamm AöR die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Flurfunk ist verlässlicher als ofizielle Informationen und angebliche Versprechen.
Je nachdem in welchem Team man ist und wie das Team geführt wird.
Außer dem Homeoffice Angebot merkt man nicht viel von Work-Life-Balance.
Zum Großteil unterirdisch. Viele versuchen mit allen Mitteln in eine gut bezahlte Führungsposition zu kommen um dann Teilzeit zu beantragen.
Es macht sehr viel Spaß zur Arbeit zu fahren und weiß, dass man jeden Monat das gleiche macht und sich regelmäßig von Kunden anschreiben lassen muss.
Man steht ständig unter Druck Zahlen zu erfüllen.