Guter Arbeitgeber, der sich sowohl Stärken als auch Schwächen bewusst ist und diese angeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit sich einzubringen über Befragungen und AGs. Sicherheit des Jobs. Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs und der Übernahme son Sonderaufgaben wie z.B. fachliche Ansprechpartner, Dozententätigkeiten, usw.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Räumlichkeiten an einigen Standorten.
Stabilität der EDV-Anwendungen erhöhen.
Berufliches Weiterkommen ohne Führung ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre. Bei Schwierigkeiten kann man jeden ansprechen, so dass man Hilfe bekommt.
Kommunikation
Dienstbesprechungen finden auf jeder Ebene regelmäßig statt. Wichtige Informationen werden durch Mail verbreitet. Neuerdings gibt es auch WebEx-Veranstaltungen, bei denen die Geschäftsführung über Neuigkeiten informiert. Diese kann man sich auch später anschauen, wenn man nicht dabei war. Einmal im Jahr gibt es eine große Dienstbesprechung mit allen Mitarbeiter:innen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Unterstützung findet man bei den Kollegen jederzeit. Auch Vorgesetzte können bei Schwierigkeiten oder Erfolgen angesprochen werden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 6.30-8.30 möglich, Feuerabend ab 15.30.. Urlaub ist gut planbar und soll vollumfänglich im Jahr genutzt werden.
Homeoffice ist möglich.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten und Fragen kann jederzeit die Führungskraft angesprochen werden. Ziele werden vorgegeben und sind online im eigenen Wiki jederzeit nachlesbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Jobcenter ist grundsätzlich interessant und wird a.G. von Änderungen im Gesetz nie langweilig oder eintönig. Bei Interesse können Zusatzaufgaben übernommen werden.
Gleichberechtigung
Frauen werden gleich behandelt und sind aktuell z.B. bei den Führungskräften leicht in der Überzahl.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber haben sehr gute Einstellungschancen. Egal ob Alter, Geschlecht oder Herkunft - Kompetenz und Haltung ist entscheidend.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung, Arbeitszeiten und Urlaub sind gut. Räumlichkeiten variieren sehr nach Standort.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß TvöD. Leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherung sind vorhanden. Vorzeitige Stufenaufstiege sind ebenfalls möglich.
Image
Leider medial sehr negativ geprägt. Es wird aktuell versucht daran zu arbeiten das Image des gesamten öffentlichen Dienste zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind möglich und gewünscht. Externe Fortbildungen können besucht werden. Jobcenter intern sowie städtische Fortbildungen können ebenfalls genutzt werden.