Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kommunales Jobcenter Solingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Kultur
Kultur
Selten Wertschätzung durch Vorgesetzte, kein Teambuilding oder Konfliktmanagement.
Gewalttätige Übergriffe durch Kunden/-innen gegenüber Mitarbeitenden werden nicht zur Anzeige gebracht und absichtlich unter den Teppich gekehrt (obwohl dies nach außen natürlich anders kommuniziert wird), Mitarbeiter werden allein gelassen.
Dass überhaupt noch jemand hier arbeitet, ist lediglich der Bezahlung im öffentlichen Dienst geschuldet.
Oft schlechte Stimmung, Resignation, Frustration.
Man will entweder weg oder geht dazu über, Menschen wie Akten zu verwalten und nur das System zu befriedigen, also Zahlen zu liefern und Empathie links liegen zu lassen.