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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,1Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz, wenn man ein dickes Fell mitbringt
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Organisation und Struktur
- Menschenbild
- Finanzielle Situation
- schlechte technische Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsspitze absägen und dafür Leute einstellen die tatsächlich einen Plan haben und etwas positives Erreichen wollen.
Mitarbeiter/innen die gute Ideen haben, über lange Berufserfahrungen verfügen oder einfach etwas erreichen wollen an Entscheidungsprozessen teilhaben lassen und ernst nehmen.
Insgesamt droht das Abhängen von sozialschwachen Menschen, dem im großen Stil entgegengewirkt werden muss! Auch wenn das hauptsächlich ein bundesweites Thema ist, muss es auf kommunaler Ebene umsetzbar sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Kommunales Jobcenter Solingen ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zwar Kernarbeitszeit aber viele Freiheiten, einer der wenigen Pluspunkte.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kommunales Jobcenter Solingen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selten Wertschätzung durch Vorgesetzte, kein Teambuilding oder Konfliktmanagement.
Gewalttätige Übergriffe durch Kunden/-innen gegenüber Mitarbeitenden werden nicht zur Anzeige gebracht und absichtlich unter den Teppich gekehrt (obwohl dies nach außen natürlich anders kommuniziert wird), Mitarbeiter werden allein gelassen.
Dass überhaupt noch jemand hier arbeitet, ist lediglich der Bezahlung im öffentlichen Dienst geschuldet.
Oft schlechte Stimmung, Resignation, Frustration.
Man will entweder weg oder geht dazu über, Menschen wie Akten zu verwalten und nur das System zu befriedigen, also Zahlen zu liefern und ...
Die Stimmung ist schlecht, wer kann bewirbt sich schnell wieder weg, wird dauerkrank und die übrig Gebliebenen schalten irgendwann einfach ab.
Jede/r arbeitet so wie er oder sie meint.
Da die Stadt ist pleite ist, muss man sich mit dem Nötigsten zufrieden geben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur durch Seilschaften und Beziehungen möglich. Fortbildungen die dringend notwendig wären und jemanden tatsächlich weiterbringen würden, werden abgelehnt, weil kein Geld da ist. Die Personalabteilung agiert dazu völlig dilettantisch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kommunales Jobcenter Solingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kommunales Jobcenter Solingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kommunales Jobcenter Solingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kommunales Jobcenter Solingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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