10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kommunalunternehmen Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken (GeBO) Bewertungen
Kommunalunternehmen
Gesundheitseinrichtungen
des
Bezirks
Oberfranken
(GeBO)
Bayreuth
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Is super
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Nix
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bitte gut überlegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Arbeitsumfeld, Kommunikation, Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Führungen austauschen und zusammen mit den Mitarbeitern Lösungen für bestehende Probleme ausarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Dafür interessieren sich Führungskräfte nicht. Gerüchte werden verbreitet und bis an Führungskräfte getragen.
Image
Das schlechte Image ist bekannt
Work-Life-Balance
Interessiert hier keinen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen dürfen nur Personen machen, die den Führungskräften sympathisch sind. Die GeBO Akademie akzeptiert keine anderen Meinungen bezüglich der individuellen Pflege. Steht man zu seinen Überzeugungen bekommt man dies zu spüren.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kann man sich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert hier niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Führungskräfte fördern manche Mitarbeiter andere bei jedem Fehler zu melden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht professionell. Andere Meinungen werden nicht akzeptiert. Leider herrscht das gleiche Prinzip auch an der dazugehörigen Berufsschule/Akademie.
Bekommt man auch zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Leider alles veraltet. Kein technischer Fortschritt zu sehen
Kommunikation
Herrscht hier leider nicht außer es wird jemand zum arbeiten gesucht.
Interessante Aufgaben
Arbeiten leider immer nur die gleichen. Kein Mitgestaltungsrecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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An sich gut aber....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Menscheführungsseminare für Führungspersonen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Interessante und Abwechslungsreiche Arbeit, ich habe gelernt mit Menschen jeglicher Art zu kommunizieren
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vergütung, Schulleiter der Schule
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht nur grauenvoll, sonder schwarz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarif, allerdings musst du gleich hohe Einstufung verlangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Verschwendung von Steuergeldern.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene komplett austauschen
Image
Viel Vitamin B, wenn du welches hast.
Kommunikation
So gut wie keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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grauenvoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gesundheits- und Krankenpfleger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVöD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewinnorientierung....Prämien für den Vorstan.d
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vetternwirtschaft, weniger Verbandelungen privater Natur in der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Die "Gewinnorientierung" der Geschäftsleitung wirkt sich immer mehr negativ aus.
Image
Bei den Bürgern schlecht
Beim Personal ebenso
Work-Life-Balance
Aktuell grauenvoll. Corona UND Personalmangel sei Dank.
Karriere/Weiterbildung
Das machen andere BKHs deutlich besser.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD, Altersvorsorge...eigentlich wirklich gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lächerlich. Viel Reden, wenig Tun.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und schlechte Teams. Wie überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist angemessen
Vorgesetztenverhalten
Leitung der Station gut. Oberhalb der Ebene viel Vetternwirtschaft, es wird mit Einschüchterung gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, jeder Cent ist aktuell zuviel...
Kommunikation
In den höchsten Positionen sind Leute, die sich spürbar für etwas "Besseres" halten.
Gleichberechtigung
Ist weitgehend gewährleistet...von "Vitamin B" abgesehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre abwechslungsreich und interessant.
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Koch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kommunalunternehmen Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken (GeBO) durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Kommunalunternehmen Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken (GeBO) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kommunalunternehmen Gesundheitseinrichtungen des Bezirks Oberfranken (GeBO) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.