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Kompetenz 
Jugendhilfe 
gGmbH
Bewertung

Berlin

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Inkompetenz

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kompetenz Jugendhilfe gGmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich viel.

Verbesserungsvorschläge

Da das Qualitätsmanagement hier immer von offener Kommunikation in ihren Antworten schreibt:

Sie wissen genau, dass das nicht möglich ist.
Die Antworten hier sind lächerlich.

Arbeitsatmosphäre

Hinterhältig und unehrlich, von Angst geprägt,

Kommunikation

Es wird gelogen, die Geschäftsführung ist ein Ehepaar, Söhne der Frau ebenfalls in hohen Positionen, es wird rumgeschrien und sich beschimpft

Kollegenzusammenhalt

Da alle Angst vor der Chefin haben, gibt es den weniger

Vorgesetztenverhalten

Keine Ahnung von Mitarbeiterführung und schlichtweg unprofessionell.

Interessante Aufgaben

Nein.

Gehalt/Sozialleistungen

Verglichen mit dem was sich die GF einsteckt, werden die Angestellten nicht gut bezahlt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

9Hilfreichfinden das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

QMPQM-Referentin

Vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn es uns bedauerlicherweise nicht positiv erreicht. Es tut uns leid zu hören, dass Sie keine positiven Aspekte an Ihrem Arbeitgeber finden. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten betonen, dass offene Kommunikation und Transparenz für uns von großer Bedeutung sind.

Es ist bedauerlich zu erfahren, dass Sie Eindrücke von Hinterhältigkeit, Unehrlichkeit und Angst in der Arbeitsumgebung haben. Wir möchten betonen, dass es uns wichtig ist, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter sich wohl und respektiert fühlen.

Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge. Falls Sie Bedenken haben, die Sie nicht direkt äußern möchten, ermutigen wir Sie dazu, sich an die entsprechenden Stellen in unserem Unternehmen zu wenden. Wir schätzen Ihre Offenheit und nehmen Ihr Feedback als Anlass, interne Prozesse zu überprüfen und sicherzustellen, dass ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld gewährleistet ist.

Das Kompetenzteam

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