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Nichts für mich

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Bielefeld beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- bessere Vorbereitung (z.B. Fragen auf Lebenslauf anpassen)
- keine "Zwischen-Tür-und-Angel"-Gespräche führen, das wirkt unprofessionell
- sich generell überlegen, ob man befristete Positionen, die viel Know-How erfordern, nicht lieber intern besetzen will


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Mellies & Romy StühmeierGeschäftsführerinnen

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für deine offene und kritische Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Ein fairer Ablauf, Transparenz und die Wertschätzung aller Bewerbenden stehen für uns an oberster Stelle. Deine Anmerkungen und Anregungen nehmen wir uns daher sehr zu Herzen.

Vielen Dank für dein Feedback und alles Gute auf deinem weiteren Weg,
Sabine Mellies & Romy Stühmeier