Kompetenz(z) in mehreren Dimensionen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfsbereitschaft, Offenheit gegenüber Ideen, Bereitschaft gemeinsam Ideen zu entwickeln
Kommunikation
Kommunikation ist das A und O im Arbeitsprozess, innerhalb des Teams, zwischen Teams und Hierarchie-Ebenen
Work-Life-Balance
Teilzeit ist die Norm, das heißt: ist vollkommen akzeptiert... Für alle, auch die Führungsebenen gibt es neben dem guten und wichtigen Job ein eben solches Privatleben
Interessante Aufgaben
Es ist nie langweilig. Der Verein ist eine Organisation in Bewegung. Agiles Arbeiten bestimmt den Alltag und produziert fast von selbst neue, interessante Aufgaben - für alle die das möchten.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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