18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält zu seinen Mitarbeitern, freundliches Klima, direkte Kommunikation möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nix was mir besonders ins Auge sticht, Chefs sind alle sehr umgänglich
Verbesserungsvorschläge
So gut wie keine Fortbildungungsmöglichkeiten im IT bereich... Just learning by doing... Das dauert viel länger bis man entsprechende Kompetenz erreicht. Ich wünschte mir regelmäßige Fortbildungen und keine kurzen 1 Day Einweisungen|Schulungen sondern richtige tiefgreifende Fortbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Unternehmensfortschritt weiter im Auge behalten, aber nicht alles Gute nur machen, weil man muss. Selber das tun, was man von den Mitarbeitern verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Stress
Image
Die Mitarbeiter die täglich "draussen" beim Kunden sind, sind gern gesehen. Das Gebaren der Firma an sich allerdings nicht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bislang eine E-Tankstelle. Aber sonst wenig Umweltbewusstsein. Im Vergleich zu anderen ansässigen Firmen ist das regionale Engagement nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere oder Aufstieg ist nicht möglich. Zur Weiterbildung werden wenige Kurse angeboten. Erwünscht ist beides nicht.
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Bandbreite des negativen Verhaltens ist leider groß. Macht wird demonstriert, Spielchen gespielt, die die Angestellten nur verlieren können.
Arbeitsbedingungen
Die EDV-Ausstattung ist gut. Ergonomische Möbel, moderne helle Büroräume, Pflanzen. Das ist positiv.
Kommunikation
Schlecht. Innerhalb der Teams gut. Von der Geschäftsleitung nicht vorhanden. Alles Top-Secret. Info´s werden nur an ausgewählte Mitarbeiter weitergegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist etwas über dem örtlichen Durchschnitt. Pünktlich und mit Sonderzahlungen
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden bevorzugt und "anders" behandelt
Interessante Aufgaben
Man lernt viel dazu und erarbeitet sich sehr viel. Das ist gut und durchaus positiv.
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sehr schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Klitsche, solche Firmen sollen ja die Zukunft sein, da lach man sich ja kaputt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so wie man in den Wald reinruft, kommt es zurück
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundlich, offenes Ohr bei Problemen, setzen sich für einen ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Förderung der Mitarbeiter durch Seminare und Fortbildungen um sie auf den aktuellsten Stand der Dinge zu bringen
Verbesserungsvorschläge
Seminare für Mitarbeiter anbieten (IT-Recht, Microsoft, Verwaltungsrecht)
Mehr Kollegen einstellen
Arbeitsatmosphäre
kann schon sehr stressig werden, somit sinkt auch die gute Laune. Menschlich.
Vergabe von zu viel Arbeit an zu wenig Mitarbeiter
Wenn sich der Stress legt, kann man durchatmen und es bessert sich
Image
Leider zu schlecht auf dieser Seite!
Es gibt Kunden die die komuna GmbH nicht mögen, aber viele, die diese auch sehr empfehlen
Es gibt genug Kollegen die schon seit 7+ Jahren hier arbeiten, das nicht ohne Grund
Karriere/Weiterbildung
"flache Hierarchien", wo aufsteigen, wenn etwas flach ist? ;-)
jedem steht es frei, Weiter- oder Fortbildungen durchzuführen
Kollegenzusammenhalt
hier kann man nicht meckern! Kollegen sind nett zueinander, geredet wird immer, was nicht schön ist, man kann sich aber auch aus dem Weg gehen.
Wie im privaten, sitzt man hier mit Leuten zusammen, die man mag. Ausgeschlossen wird grundsätzlich hier keiner.
Im Team ist der Zusammenhalt groß
Vorgesetztenverhalten
meiner Meinung nach, setzt sich die Geschäftsleitung für die Mitarbeiter ein, wenn etwas sein sollte. Sei es privat oder in der Arbeit, man muss nur etwas sagen
Arbeitsbedingungen
kostenloser Kaffee und Getränke (nicht nur Wasser!)
kostenloses Obst
höhenverstellbare Tische und bequeme Stühle, Sichtschutz und Lärmdämpfung durch kleine Zwischenwände
Wenn was mit den PC's ist, wird i.d.R. sofort etwas gemacht, damit das Problem behoben wird
Kommunikation
ist okay, immer verbesserungswürdig, wie überall auf der Welt
Interessante Aufgaben
mal so mal so
Gleichberechtigung
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Wohlfühlen war früher!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter viel besser wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Stress und nochmals Stress!
Image
Das Image wird immer schlechter...
Work-Life-Balance
Gibt es nicht!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es schlicht und einfach nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Geht schon aber nichts besonderes!
Kollegenzusammenhalt
War früher besser es werden bewusst Keile,zwischen Mitarbeiter getrieben.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nach Aussehen und dem Einschleimen bei der Chefetage bewertet.
Arbeitsbedingungen
Stress und nochmals Stress!
Kommunikation
Intern zwischen Kollegen gehts schon aber nicht mit der Chefetage!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlecht schlechter komuna
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts einfach gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene und Gehalt.
Image
Ist der Ruf erst ruiniert lebt es sich ganz ungeniert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte hierfür!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Sauladen von Gottes gleichen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielleicht keine Ponderosa-Ranch - Aber meckern auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für jeden, man fühlt sich von Anfang an wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach wohl beim arbeiten. Sowohl im Homeoffice als auch im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Es werden in der Regel zwei Fortbildungen im Jahr zugesagt. Wenn man sich für diese interessiert und machen möchte, werden sie auch problemlos zugesagt. Leider ist die Terminfindung für solche Weiterbildungen meist schwierig, durch viele andere Termine.
Kollegenzusammenhalt
Man weiß dass man so gut wie jeden Kollegen immer anrufen kann und diese einen unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Man hatte von Anfang an was man brauchte. Falls mal etwas gefehlt hat, musste man sich einfach rühren.
Kommunikation
Regelmäßige große Meetings sind der Plan, leider nicht immer realisierbar. Für kleine Meetings um Termine zu besprechen oder Rückfragen zu klären, stehen alle immer zur Verfügung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Die Sozialleistungen sind auch sehr gut. Firmenauto, Erfolgsbeteiligung, Sonderurlaub...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Arbeitsumfeld, die kleinen "Zuckerl" wie z.B. Massage und Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es einfach schade wenn in bestimmten Bereichen der Firma ein reger Wechsel stattgefunden hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamnähe durch die Geschäftsleitung, z.B. in einer Morgenbesprechung und mehr Infos zum Geschäftsgebahren unterjährig.
Arbeitsatmosphäre
Es werden alle gleich behandelt
Work-Life-Balance
Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, in der Regel ist aber alles zu schaffen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer sehr pünktlich!
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, stets hilfsbereite Kollegen/innen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung auf neuestem Stand, z.B. für alle Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Könnte noch besser werden!
Interessante Aufgaben
Es wird an keinem Tag langweilig...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Erfahrungsbericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Führungsebene, Arbeitszeit, Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Holt euch ne Unternehmensberatung und versucht etwas zu verbessern bevor Ihr die ganze Firma gegen die Wand fährt
Arbeitsatmosphäre
An ein Lob vom Vorgesetzten ist nicht zu denken.
Gerne werden Spielchen gespielt, Vorgesetze vertreten zum MA eine Meinung und zur Geschäftsleitung eine Andere.
Das steht man dann ganz leicht mal alleine im Regen.
Image
Die meisten Mitarbeiter die schön länger in der Firma sind verlassen das sinkende Schiff
Work-Life-Balance
work-life-balance nicht vorhanden.
Du kannst gerne um 5 Uhr morgens in den Außendienst losfahren und um 20 Uhr heim kommen, das war dann ein normaler 8 Stunden Tag, denn hier ist die Fahrzeit zum Kunden "Privatvergnügen"
Überstunden gibt es deswegen auch nicht, der Vorteil daran ist, das man laut Geschäftsleitung so nur 6 Studen pro Tag arbeitet + Privatvergnügen
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten, nicht vorhanden, es gibt Abteilungsleiter aber für einen Mitarbeiter gibt es leider keine Möglichkeit sich zu verändern oder aufzusteigen, hierfür hat die Geschäftsleitung aber auch die Empfehlung dafür die Firma zu verlassen.
Weiterbildung: es wird gerne davon geredet das jeder pro Jahr 2 Schulungen machen kann, naja sofern diese nichts kosten und nicht mit irgendeinem Termin in die Quere kommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, die Tatsache das es eine Überschussbeteiligung gibt, welche stark variieren kann ist dann ein großer negativer Punkt.
Ein Vorteil ist ein Firmenwagen mit Privatnutzung, leider wird hier die Ausstattung stark vorgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb den Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhalt, wird abteilungsübergreifend zusammen gearbeitet, dann hat jeder sein Gebiet ist auch nicht bereit für einen anderen etwas zu übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
zu Alt, zu Langsam, zu Teuer,
gerne werden ältere Kollegen durch jüngere ersetzt, da diese viel billiger sind
Vorgesetztenverhalten
Klare Entscheidungen, Fehlanzeige.
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen, da sie ja keine Ahnung haben.
Konflikte sind immer einfach gelöst, der Mitarbeiter ist Schuld
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten, naja von brütender Hitze im Sommer bis einer nichtfunktionierender Heizung im Winter ist alles geboten.
Die Ausstattung der IT ist kläglich, da man hierfür ja etwas investieren müsste.
Da kann es dann schon einmal vorkommen das ich 8 Kollegen im Außendienst 3 Laptops teilen, aber was will man auch von einer IT Firma erwarten
Kommunikation
regelmäßige Meetings gibt es sowohl in der Abteilung als auch in der gesamten Firma.
Leider sind diese Meetings Zeitverschwendung, entweder es wird immer das selbe erzählt oder das Meeting dient dazu den Mitarbeitern neue Arbeit aufzuhalsen.
Kritik oder Probleme können hier gerne Angebracht werden, dafür erntet man natürlich keinen Applaus, aber dafür werden die Probleme dann auch nicht behandelt.
Gleichberechtigung
Als Angestellter sind Frauen vorhanden, in höheren Ebenen gibt es nur Männer
Interessante Aufgaben
Gerechte und gleichmäßige Aufteilung gibt es nicht, jeder macht sein Aufgabengebiet und hat hier zu sehen wie er die Aufgaben erledigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird komuna EDV-Beratung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden komuna EDV-Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich komuna EDV-Beratung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.