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Komunaals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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Komuna Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
3,33
Interessante Aufgaben
3,17
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
2,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,67
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit Homeoffice bei 1 von 6 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 6 Bewertern kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 6 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 6 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 6 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 13.Juni 2017 (Geändert am 15.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es werden alle gleich behandelt

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, stets hilfsbereite Kollegen/innen.

Interessante Aufgaben

Es wird an keinem Tag langweilig...

Kommunikation

Könnte noch besser werden!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer sehr pünktlich!

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung auf neuestem Stand, z.B. für alle Mitarbeiter höhenverstellbare Schreibtische.

Work-Life-Balance

Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, in der Regel ist aber alles zu schaffen!

  • 18.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An ein Lob vom Vorgesetzten ist nicht zu denken.
Gerne werden Spielchen gespielt, Vorgesetze vertreten zum MA eine Meinung und zur Geschäftsleitung eine Andere.
Das steht man dann ganz leicht mal alleine im Regen.

Vorgesetztenverhalten

Klare Entscheidungen, Fehlanzeige.
Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen, da sie ja keine Ahnung haben.
Konflikte sind immer einfach gelöst, der Mitarbeiter ist Schuld

  • 05.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das tägliche Arbeiten ist von extremem Druck und Stress geprägt. Die persönlichen Leistungen werden nicht wertgeschätzt und die zusätzlich gebotenen Leistungen werden seit Jahren immer weiter zurückgefahren.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Vorgesetzten sind leider wie eine Fahne im Wind und absolut intransparent. Über fachliche Dinge wird sich gerne gestritten und auch der Tonfall ist bei einer "anderen Meinung" oftmals weder leise noch angebracht.

  • 28.Apr. 2016 (Geändert am 02.Mai 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schweigen ist Gold

Vorgesetztenverhalten

Führung gibt es nicht, Mitarbeitrgespräche eher selten, keine Vorgaben

Kommunikation

Nicht existent.
Wird jedes Jahr schlechter

Karriere / Weiterbildung

Persönlichkeitsentwicklung nahezu ausgeschlossen, man darf keine eigene Meinung haben

Gehalt / Sozialleistungen

Eine Gehaltssteigerung gibt es so gut wie keine, es wird versucht alles über die freiwillige Gratifikation zu lösen...

  • 24.März 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr wenig Zeit für sehr viele Aufgaben

Vorgesetztenverhalten

Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation, der jedoch keine Beachtung geschenkt wird

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich

Work-Life-Balance

Sehr viele Überstunden, die weder vergütet, noch als Urlaub genommen werden können.

Image

Langjährige Mitarbeiter werden nicht gehalten

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte dringend ein externer Unternehmensberater herangezogen werden
  • 22.März 2016 (Geändert am 23.März 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter wertschätzen