Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyBei Jubiläen u. ähnliches werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Super Firma für Einsteiger / Sprungbrett
Hält zu seinen Mitarbeitern, freundliches Klima, direkte Kommunikation möglich
freundlich, offenes Ohr bei Problemen, setzen sich für einen ein
Nichts einfach gar nichts.
Keine klare Kommunikation, Absolute Väternwirtschaft , 0 Aufstiegsmöglichkeiten, kühn und klar kalkuliert
Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht
Keine Veränderungen gewollt.
keine Förderung der Mitarbeiter durch Seminare und Fortbildungen um sie auf den aktuellsten Stand der Dinge zu bringen
IT Klitsche, solche Firmen sollen ja die Zukunft sein, da lach man sich ja kaputt
Die Mitarbeiter gleich behandeln, sie reden miteinander.
Allen Mitarbeitern zuhören
So gut wie keine Fortbildungungsmöglichkeiten im IT bereich... Just learning by doing... Das dauert viel länger bis man entsprechende Kompetenz erreicht. Ich wünschte mir regelmäßige Fortbildungen und keine kurzen 1 Day Einweisungen|Schulungen sondern richtige tiefgreifende Fortbildung
Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Unternehmensfortschritt weiter im Auge behalten, aber nicht alles Gute nur machen, weil man muss. Selber das tun, was man von den Mitarbeitern verlangt.
Seminare für Mitarbeiter anbieten (IT-Recht, Microsoft, Verwaltungsrecht)
Mehr Kollegen einstellen
Der am besten bewertete Faktor von komuna EDV-Beratung ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man lernt viel dazu und erarbeitet sich sehr viel. Das ist gut und durchaus positiv.
Es wird nie langweilig.
mal so mal so
Es wird an keinem Tag langweilig...
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Ideen oder Neuerungen kommen leieder zu kurz und oft entsteht der Eindruck, dass dies auch gar nicht gewünscht ist. Man möchte meist mit aller Gewalt an alten Strukturen festhalten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von komuna EDV-Beratung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gibt es nicht - nur das was nötig ist - alles andere ist nur Blabla vom Chef
Gibt es nicht
"flache Hierarchien", wo aufsteigen, wenn etwas flach ist? ;-)
jedem steht es frei, Weiter- oder Fortbildungen durchzuführen
Karriere oder Aufstieg ist nicht möglich. Zur Weiterbildung werden wenige Kurse angeboten. Erwünscht ist beides nicht.
Gibt es schlicht und einfach nicht!
