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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyHält zu seinen Mitarbeitern, freundliches Klima, direkte Kommunikation möglich
Offenes Ohr für jeden, man fühlt sich von Anfang an wertgeschätzt.
freundlich, offenes Ohr bei Problemen, setzen sich für einen ein
Nichts einfach gar nichts.
Das familiäre Arbeitsumfeld, die kleinen "Zuckerl" wie z.B. Massage und Getränke.
Es gibt nix was mir besonders ins Auge sticht, Chefs sind alle sehr umgänglich
keine Förderung der Mitarbeiter durch Seminare und Fortbildungen um sie auf den aktuellsten Stand der Dinge zu bringen
IT Klitsche, solche Firmen sollen ja die Zukunft sein, da lach man sich ja kaputt
Die gesamte Geschäftsleitung
Führungsebene und Gehalt.
So gut wie keine Fortbildungungsmöglichkeiten im IT bereich... Just learning by doing... Das dauert viel länger bis man entsprechende Kompetenz erreicht. Ich wünschte mir regelmäßige Fortbildungen und keine kurzen 1 Day Einweisungen|Schulungen sondern richtige tiefgreifende Fortbildung
Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Unternehmensfortschritt weiter im Auge behalten, aber nicht alles Gute nur machen, weil man muss. Selber das tun, was man von den Mitarbeitern verlangt.
Seminare für Mitarbeiter anbieten (IT-Recht, Microsoft, Verwaltungsrecht)
Mehr Kollegen einstellen
Mitarbeiter viel besser wertschätzen!
Überstundenregelung
Der am besten bewertete Faktor von komuna EDV-Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
hier kann man nicht meckern! Kollegen sind nett zueinander, geredet wird immer, was nicht schön ist, man kann sich aber auch aus dem Weg gehen.
Wie im privaten, sitzt man hier mit Leuten zusammen, die man mag. Ausgeschlossen wird grundsätzlich hier keiner.
Im Team ist der Zusammenhalt groß
Man weiß dass man so gut wie jeden Kollegen immer anrufen kann und diese einen unterstützen.
Sehr guter Zusammenhalt, stets hilfsbereite Kollegen/innen.
Leider bröckelt der früher eigentlich sehr Gute Teamzusammenhalt unaufhaltsam. Es werden auch bewusst Keile zwischen die Mitarbeiter getrieben.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von komuna EDV-Beratung ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Überstunden sind an der Tagesordnung.
Gibt es nicht!
work-life-balance nicht vorhanden.
Du kannst gerne um 5 Uhr morgens in den Außendienst losfahren und um 20 Uhr heim kommen, das war dann ein normaler 8 Stunden Tag, denn hier ist die Fahrzeit zum Kunden "Privatvergnügen"
Überstunden gibt es deswegen auch nicht, der Vorteil daran ist, das man laut Geschäftsleitung so nur 6 Studen pro Tag arbeitet + Privatvergnügen
Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung, in der Regel ist aber alles zu schaffen!
Aufgrund der sehr hohen Mitarbeiterfluktuation stehen alle etwas länger Angestellten unter ständigem Druck Ihre eigene Arbeit zu bewältigen und noch neue Mitarbeiter einzulernen. Meist jedoch ohne Aussicht auf längerfristigen Erfolg. Urlaub kann i.d.R. ohne Probleme konsumiert werden. Die Arbeitszeiten gehen oft bei weitem über das vereinbarte Stundenziel hinaus. Ein Ausgleich der Mehrarbeit erfolgt nicht bzw. nur ein einem unangemessenen Rahmen. Eine Gleitzeitregelung oder Zeiterfassung ist nicht vorhanden. Aufgrund der hohen Belastung und den ständig wechselnden Mitarbeitern, wird auch zunehmend weniger ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriere oder Aufstieg ist nicht möglich. Zur Weiterbildung werden wenige Kurse angeboten. Erwünscht ist beides nicht.
Es werden in der Regel zwei Fortbildungen im Jahr zugesagt. Wenn man sich für diese interessiert und machen möchte, werden sie auch problemlos zugesagt. Leider ist die Terminfindung für solche Weiterbildungen meist schwierig, durch viele andere Termine.
"flache Hierarchien", wo aufsteigen, wenn etwas flach ist? ;-)
jedem steht es frei, Weiter- oder Fortbildungen durchzuführen
Gibt es schlicht und einfach nicht!
Gibt es nicht!
