Ihr Unternehmen?
komuna GmbH, EDV-Beratung als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Jubiläen u. ähnliches werden keine Kosten und Mühen gescheut.
Super Firma für Einsteiger / Sprungbrett
Nur in Bayern
Hält zu seinen Mitarbeitern, freundliches Klima, direkte Kommunikation möglich
Offenes Ohr für jeden, man fühlt sich von Anfang an wertgeschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine klare Kommunikation, Absolute Väternwirtschaft , 0 Aufstiegsmöglichkeiten, kühn und klar kalkuliert
Das es Sie gibt
Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht
Keine Veränderungen gewollt.
Es gibt nix was mir besonders ins Auge sticht, Chefs sind alle sehr umgänglich
Verbesserungsvorschläge
- Lasst euch von der AKDB beraten
Die Mitarbeiter gleich behandeln, sie reden miteinander.
Allen Mitarbeitern zuhören
So gut wie keine Fortbildungungsmöglichkeiten im IT bereich... Just learning by doing... Das dauert viel länger bis man entsprechende Kompetenz erreicht. Ich wünschte mir regelmäßige Fortbildungen und keine kurzen 1 Day Einweisungen|Schulungen sondern richtige tiefgreifende Fortbildung
Gleichbehandlung der Mitarbeiter. Unternehmensfortschritt weiter im Auge behalten, aber nicht alles Gute nur machen, weil man muss. Selber das tun, was man von den Mitarbeitern verlangt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von komuna EDV-Beratung ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Irgend so ein Bayerisches Ding
Leider zu schlecht auf dieser Seite!
Es gibt Kunden die die komuna GmbH nicht mögen, aber viele, die diese auch sehr empfehlen
Es gibt genug Kollegen die schon seit 7+ Jahren hier arbeiten, das nicht ohne Grund
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von komuna EDV-Beratung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gibt es nicht - nur das was nötig ist - alles andere ist nur Blabla vom Chef
? - Wat viel Gelaber und heise Luft
Gibt es nicht
Karriere oder Aufstieg ist nicht möglich. Zur Weiterbildung werden wenige Kurse angeboten. Erwünscht ist beides nicht.
Es werden in der Regel zwei Fortbildungen im Jahr zugesagt. Wenn man sich für diese interessiert und machen möchte, werden sie auch problemlos zugesagt. Leider ist die Terminfindung für solche Weiterbildungen meist schwierig, durch viele andere Termine.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- komuna EDV-Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet komuna EDV-Beratung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen komuna EDV-Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei komuna EDV-Beratung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kundenorientiert handeln.


























