Konditorei 

Dichtl 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meidet Kommunikation, keine Wertschätzung, sieht einen nur wie einen „Untertanen“ an, Mindestlohn, nach mehrerer Aufforderung und Frist Setzung keine Antwort auf Arbeitszeugnisse und fehlende Lohnabrechnungen, verspätete Zahlung des Gehaltes, falsche Auszahlungen - meist immer weniger als man bekommen sollte.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Freundlichkeit und Menschlichkeit zeigen schadet nicht. Kommunikation sollte auch nicht gemieden werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen im Verkauf sind sehr nett, jedoch gibt es einige im Service Bereich die mal netter sein können.

Image

Preise werden teurer nur die Qualität nicht besser

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vor allem im Verkauf sehr lieb

Vorgesetztenverhalten

Einfach kindisch. Vermeidet Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Erwarten viel von einem obwohl man schon 10 h Schichten schiebt, undankbar. Einmal wurde nur ein Tafel Wasser von der Besitzerin angeboten für alle als „dank“

Kommunikation

Ist gut

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe alle zwei Wochenenden auch im Büro arbeiten müssen und bin zusätzlich 80 am Tag dafür gefahren. Hier wurde kein Ausgleichstag angesetzt bzw. Überstundenabbau war nicht möglich. Man musste der Firma die Stunden schenken. Als ich das Unternehmen verlassen habe, wurde dies auch nicht ausbezahlt.

Image

Das Unternehmen bzw. die Arbeitskräfte in der Verwaltung sind der Meinung das Dichtl das beste Unternehmen in Augsburg ist.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Hungerlohn! Für 40 Stunden + mehr ist es eine Frechheit was man verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutral - hierzu keine Meinung.

Kollegenzusammenhalt

Fremdwort! Ich war keine 3 Wochen in diesem Unternehmen und es wurde erwartet, alles zu 100% fehlerfrei abarbeiten zu können. Man wurde direkt angeschrien von einem gewissen Herren aus der Produktion, wenn man eine Bestellung für den nächsten Tag falsch eingegeben hat - wie soll man dies auch richtig umsetzen, wenn sich keine Zeit für eine intensive, genaue Einarbeitung genommen wird.

Arbeitsbedingungen

Bürotisch zu niedrig für eine Dame über 1,70. Unbequeme Bürostühle. Enger Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein Termin bzw. Kommunikation mit der Geschäftsführung ist fast unmöglich.
Die Strukturen im Büro sind total chaotisch. Nachdem ich meine Kündigung eingereicht hatte, wusste ich bis zu meinem letzten Arbeitstag nicht, wieviel Urlaub mir noch zusteht bzw. wann mein letzter Arbeitstag ist. Die mir zustehenden Unterlagen (Abrechnung, Urlaubsbescheinigung etc.) wurden erst nach mehrmaliger Kontaktaufnahme, Fristsetzung und Drohung eines Anwaltes ausgestellt.

Image

Das Image der Kunden ist ein komplett anderes, als das Image unter den Kollegen und Kolleginnen.
Hier wäre es dringend notwendig, mit der Zeit zu gehen und nicht im "früher" hängen zu bleiben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Von Unternehmen aus gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, mehr wird nicht bezahlt. Das Gehalt wird zudem nicht pünktlich ausbezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt. Die Jüngeren/Neuen werden hingegen wie das niedere Fußvolk behandelt.

Arbeitsbedingungen

Für die Reinigung (Toilette etc.) ist man selbst zuständig, da auf eine Reinigungskragt verzichtet wird.

Gleichberechtigung

Fremdwort in der Konditorei Dichtl.
Rassismus bzw. Ausländerfeindlichkeit liegen hier an der Tagesordnung. Wenig unter den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, sondern vorrangig aus der Geschäftsführung.

Interessante Aufgaben

Eintöniger wäre eigentlich nur noch Fließbandarbeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den familiären Umgang und die flache Hierarchie.
Lassen sich für die Mitarbeiter tolle Events einfallen.

Image

Traditionsunternehmen in Augsburg

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer mehr Verantwortung übernehmen will, kann sich hier beweisen.

Gehalt/Benefits

Jahreseinkommen um die 40.000€

Kollegenzusammenhalt

!

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Einsatz von iPad mini im Service

Kommunikation

Regelmäßige Treffen mit dem Team und der Geschäftsführung.
Tolle neue App zur internen Kommunikation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird jeder Mitarbeiter gesehen und sie kennen auch alle.

Image

es gibt sehr viele Mitarbeiter die 10 Jahre und länger im Unternehmen sind, ich glaube das spricht für sich.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer weiterkommen mag, hat gute Chancen der Arbeitgeber unterstützt auch Kurse man muss nur auf die Geschäftsführung zugehen.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt und pünktliche Auszahlung
42.000,00 €

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung findet statt, allerdings glaube ich da ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist super, man hilft sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen arbeiten wenn sie es wollen auch in unserer kleineren Filiale, wo die Wege einfach kürzer sind.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer gut zu erreichen und haben auch immer ein offenes Ohr, auch wenn es um private Sorgen geht.

Arbeitsbedingungen

Auf Technik wird großen Wert gelegt und wenn was nicht funktioniert wird schnell Abhilfe geschaffen

Kommunikation

dank der eigenen App hat sich die Kommunikation zwischen den Abteilungen und den verschiedenen Standorten schon sehr verbessert, aber es ist noch Luft nach oben

Gleichberechtigung

Bei uns ist Frauenpower angesagt, auch in der Führung gibt es bei uns Frauen!

Interessante Aufgaben

Wir möchte kann sich überall mit Einbringen. Für Vorschläge und Verbesserungen ist unsere Geschäftsleitung immer offen. Die Aufgabe ist sicher interessant, da wir täglich mit den unterschiedlichsten Menschen zu tun haben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Dichtl immer neues probiert und nicht stehen bleibt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Perfekt ist niemand. Aber ich hatte eine tolle Zeit und bin krankheitsbedingt freiwillig ausgeschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jahresgespräche mit GL
Wäre gerne mal einen Tag in der Produktion gewesen um Produkte noch besser zu verstehen und dem Kunden auch Arbeitsabläufe erklären zu können.

Arbeitsatmosphäre

Super. Ich habe gerne beim Dichtl gearbeitet.

Image

Bei den Kunden super. Aber leider nicht unter Kollegen. Schade, denn man war zu meiner Zeit wirklich fair und aufgeschlossen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Mehr Schulungen wären wünschenswert. Barista Fortbildung etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir

Kollegenzusammenhalt

Immer Top. Der eine steht für den anderen ein. Man hilft sich. Gutes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Immer gut. Aber manchmal nicht greifbar.

Kommunikation

Im Verkaufsteam selbst super. Mit der Produktion und dem Service guter Austausch. Mit der Verwaltung manchmal etwas holprig.

Interessante Aufgaben

Ich hätte gerne noch mehr eigene Ideen umgesetzt. Neues wurde immer besprochen und ausdrücklich gewünscht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier selbstständig arbeiten und neue Ideen einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich in den letzten Monaten sehr verbessert!

Image

Wir sind auf einem guten Weg!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kann sich sehr gut hocharbeiten und man wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich!

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt seinen Kollegen bei der Arbeit und man geht kollegial miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und gefördert. Auch ältere Kollegen sind willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Auch in Konfliktfällen wird man menschlich behandelt. In gewissen Entscheidungen, werden auch Mitarbeiter miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Auf Technik wird hier sehr gebaut um Arbeitsabläufe zu vereinfachen und zu verbessern.

Kommunikation

Es werden Einzelgespräche geführt und jeder bekommet klare Arbeitsabläufe.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Man kann hier seine Kreativität einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team war während meiner Zeit ein wirklich solides und gutes.
Gut finde ich, dass man versucht an sich zu arbeiten, und zum Beispiel zur Kommunikation neue Wege gefunden hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten gegenüber den Angestellten sollte wirklich überdacht werden. Vor einem Gespräch - danach hilft auch eine Entschuldigung nicht mehr viel.

Verbesserungsvorschläge

Es muss sich finanziell wirklich was tun, da man einfach im Vergleich zu anderen absinkt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in Team war in der Regel gelassen und freundlich

Image

Das Image im Umkreis der Kunden ist ein ganz anderes, als unter Kollegen in der Branche. Man kämpft viel mit alten Geschichten, und kriegt eher schlecht neue Angestellte dadurch.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie angemerkt wird der Müll nicht getrennt, weder Papier noch Plastik oder Metall. Als Corona anfing, und to-Go ein großes Ding war, wurden auch tausende Plastikbecher bestellt, da hätte man bessere Lösungen finden sollen.

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte das Glück, dass ich zwei Weiterbildungskurse machen konnte, viele allerdings nicht. Viele Möglickleiten zur Entwicklung gibt es auch nicht besonders viele.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich konnte mich auf so gut wie jeden Kollegen verlassen. Habe allerdings auch mitgekriegt, dass gewisse Gruppen mehr integriert werden könnten.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte oft das Gefühl, man lebt einfach in unterschiedlichen Welten und offensichtlich Einkommensgruppen. Das Verhalten der Backstubenleitung war mir gegenüber stets freundlich, auch die Senior Chefs habe ich immer als herzlich und freundlich empfunden. Die aktuelle Geschäftsleitung war in manchen Aspekten in die Freizeit etwas übergriffig und generell impulsiv. Es wurde sich aber auch bemüht, viel gut zu machen mit gemeinsamen Messen- und Kursbesuchen.

Arbeitsbedingungen

Da die Backstube in einem alten Wohnhaus ist, gibt es natürlich die ein oder anderen baulichen Mängel. Die Klimaanlage fiel irgendwann aus - und wurde in der Zeit in der ich angestellt war, nie wieder ersetzt, was im Sommer für durchaus tropische Temperaturen sorgte.

Kommunikation

Es wird mit beekeeper gearbeitet, einer App in der firmeninterne Themen besprochen und gepostet werden. Eine gute Lösung, ist aber auch etwas Zeitaufwand, da man sich in der Regel ja erst in der Freizeit mit dem Handy und posten beschäftigt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist vergleichbar niedrig. Es gibt keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld, oder gar Boni.

Gleichberechtigung

Frauen bekommen einen geringeren Lohn, und rassistische Aussagen wurden durchaus getroffen.

Interessante Aufgaben

Ich war für die Bestelltorten und Tagesware zuständig, und habe bei der Entwicklung von neuen Produkten geholfen. Dabei konnte ich in der Regel meiner Kreativität freien Lauf lassen, und viele Ideen wurden übernommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wir total fair behandelt, auf eigene belange wünsche oder auch wenn man mal etwas braucht wird immer eingegangen

Verbesserungsvorschläge

Ab und an ein Teamausflug

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ganz wichtig wie überall ohne Fleiß kein Preis

Gehalt/Benefits

Naja ich denke das liegt aber allgemein an der Branche denn man hat sogar über dem Tarif bezahlt bekommen

Kommunikation

In meinen Zwei Jahren bei Dichtl hat man daran sehr viel durch Teamarbeit und auch Seminare mit der Geschäftsführung gearbeitet um es ständig zu verbessern

Interessante Aufgaben

Ideen sind hier gefragt und wenn man diese einbringt das man sie auch umsetzten ohne langes hin und her

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden gerne angenommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum bereit für eine normale und offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ausgelernte Gesellen nicht erst nach dreimaliger Vetragsverlängerung (je ein Jahr) fest anstellen. Privatleben der Angestellten akzeptieren

Image

Unter Kunden - sehr gut
Unter Kollegen in der Branche - ziemlich mies

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut, es gibt das ein oder schwarze Schaf, aber generell ein gutes Team.

Vorgesetztenverhalten

Vor zwanzig Angestellten lauthals zur Sau gemacht zu werden wird als völlig okay angesehen.

Kommunikation

Ein Versuch durch eine Social Media Platform mehr Kommunikation rein zu kriegen. In meiner Freizeit möchte ich nicht noch zusätzlich über meine Arbeit posten.

Gleichberechtigung

männliches Startgehalt generell höher als das der Frauen.