Große Diskrepanz zwischen Werten und Realität. Mobbing wird geduldet; Mobbingopfer werden alleingelassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen, interessante Aufgaben, man kann sich selber einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte Themen wurden totgeschwiegen. Auch der Betriebsrat konnte bei Themen wie z.B. Mobbing, Ausgrenzung nicht helfen. Es herrschte kein gutes offenes und respektvolles Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten zuhören und sie ernst nehmen. Kollegen / Kolleginnen, die mobben, entlassen und nicht die gehen lassen, die vom Mobbing betroffen sind.
Image
Das nach außen übermittelte Image : Respekt, Zusammenhalt, Teamarbeit etc. entsprach überhaupt nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Es gab eine Gleitzeitregelung und eine 35 Stunden Woche. Urlaub wurde genehmigt und es wurde auch Rücksicht auf Sonderwünsche genommen. Die Überstunden konnten als Freizeittage genommen werden. Mehrere Tage im Homeoffice waren auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde immer angeboten und gefördert.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gute Gehälter und Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimaschutz waren immer wichtige Themen.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde sehr viel geredet und hinter dem Rücken erzählt. Dadurch gab es ständig Ablenkungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen wurden gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben nicht richtig unterstützt bezüglich Mobbing und Ausgrenzung. Es wurde eher totgeschwiegen und das Wort Mobbing auch nie ausgesprochen.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr schlecht. Relevante Informationen, um die Aufgaben gut erledigen zu können fehlten . Einarbeitung hat nicht stattgefunden.
Gleichberechtigung
Frauen wurden schlechter bezahlt als die männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
Vielseitige interessante Aufgaben.