Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
Konecranes GmbH (Demag, KC Port Services, KonecranesNoell, KonecranesGottwald, Eurofactory, KC Software, SWF Krantechnik) Logo

Konecranes 
GmbH 
(Demag, 
KC 
Port 
Services, 
KonecranesNoell, 
KonecranesGottwald, 
Eurofactory, 
KC 
Software, 
SWF 
Krantechnik)
Unternehmenskultur

Wetter (Ruhr) und weitere
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 156 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Konecranes (Demag, KC Port Services, KonecranesNoell, KonecranesGottwald, Eurofactory, KC Software, SWF Krantechnik) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 263 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Konecranes (Demag, KC Port Services, KonecranesNoell, KonecranesGottwald, Eurofactory, KC Software, SWF Krantechnik)
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Konecranes (Demag, KC Port Services, KonecranesNoell, KonecranesGottwald, Eurofactory, KC Software, SWF Krantechnik)
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Tanja, Sn. Talent Acquisition Specialist
TanjaSn. Talent Acquisition Specialist

Putting customers first- wir stellen den Kunden an erste Stelle Wir bilden vertrauensvolle Kundenbeziehungen und liefern Lösungen, die unsere Kunden weiterbringen. Sei es im Rahmen unserer Produkte oder im Service: wir richten uns nach den Anforderungen unserer Kunden und haben dabei immer auch Tre ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

156 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    38%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

super Arbeitsumfeld, man kennt seine Aufgaben hat dennoch viel Freiraum in der Umsetzung

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen durch alle Ebenen

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hängt sicher von der Abteilung ab, aus meiner Sicht selten besser erlebt

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Life kommt im Vertrieb immer mal zu kurz, aber die Arbeit macht Spaß daher nur halb so schlimm und man hat es in der Regel selbst in der Hand den extra Meter zu gehen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer offen und ansprechbar, gute feedback Kultur

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer wieder spannende Projekte die man versucht gemeinsam mit Kunden zu verwirklichen

Bewertung lesen