Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältig, Tarifbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schwerfällig in den Entscheidungsprozessen.
Kommunikation
Im Großkonzern immer etwas schwierig, liegt aber auch immer ein Stück weit an einem selbst.
Kollegenzusammenhalt
Gute Erfahrungen gemacht, weiß aber auch, dass es nicht immer so ist.
Work-Life-Balance
Hier gibt es gute Ansätze und auch Umsetzungen.
Vorgesetztenverhalten
Von Abteilung und Bereich unterschiedlich, persönlich gute Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Vielfältig und interessant
Gleichberechtigung
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben , aber im Großen und Ganzen gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, seit 2019 Tarifbindung. Einige gute Leistungen wie Bike Leasing, besser geht ja immer .
Image
Leider oft unterschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
danke für deine differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass du Konecranes als Arbeitgeber weiterempfiehlst und offenkundig zufrieden mit deiner Position und in deinem Team bist. Dies zeigt, das wir als Arbeitgeber schon vieles richtig machen.
Es ist schön zu lesen, dass du neben der tariflichen Einbindung unserer Gehaltsstrukturen insbesondere das Thema Vielfalt positiv hervorhebst. Als Unternehmen bieten wir nicht nur vielfältige Aufgabenbereiche und somit Karriereperspektiven, es ist uns auch wichtig, die Vielfalt innerhalb der Belegschaft zu fördern. "Diversity, Equity & Inclusion" sehen wir als Erfolgsfaktor, denn Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Perspektiven, Ideen und Herangehensweisen tragen dazu bei, besser auf die Herausforderungen des Marktes zu reagieren und letztendlich die multikulturellen Gemeinschaften, in denen unsere Kund*innen und wir tätig sind zu repräsentieren.
In punkto Benefits geht es sicherlich „immer besser“, wie du schreibst und eben dies ist unser Anspruch. Wir bauen unser Angebot an Mitarbeitervorteilen stetig aus, um ein breites Angebot zu schaffen, das so vielfältig ist wie unsere Mitarbeitenden.
Dass Entscheidungen sich teils in die Länge ziehen können und unsere Organisationsstruktur in einigen Bereichen schlanker sein kann, ist uns bewusst und wir arbeiten gemäß unserer "Lean Strategy" beständig daran, in unseren Abläufen besser und effizienter zu werden und nachhaltige Lösungen zu finden.
Wir würden uns über weiteren input deinerseits zu Optimierungsmöglichkeiten, bspw. in punkto Umweltschutz und Nachhaltigkeit, sehr freuen. Wende dich hierzu gerne an die Personalabteilung oder an unser Ideen-Management.
Viele Grüße,
Tanja