Modern, Innovativ, Fair, Diverse
Arbeitsatmosphäre
Unser Arbeitgeber stellt sich täglich den aktuellen Herausforderungen, welche gerade jetzt in der noch andauernden Pandemie nicht einfach und planbar sind, um für jeden Mitarbeiter die Voraussetzungen zu schaffen, bestmöglich, damit jeder Mitarbeiter auch in der Lage ist, alle Aufgaben leisten zu können. Somit 5 Sterne für die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Ist ein wichtiges Bindeglied, gerade, da viele Abteilungen standortübergreifend arbeiten.
Hier ist situativ Luft nach oben, von jedem Mitarbeiter selbst, denn bekanntlich ist Kommunikation keine Einbahnstraße.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt - Jeder unterstützt im kollegialen Netzwerk.
Work-Life-Balance
Sehr gut, auch übergeordnete Themen hierzu gibt es im Unternehmen.
(flexible Arbeitszeiten, ATZ, T-Zug (IG Metall), Einbindung der Mitarbeiter bei der Planung der anstehenden Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, soweit ich es kenne, ist jeder Vorgesetzte immer für sein Team ansprechbar und informiert stets umfänglich!
Außerdem gibt es festgelegte Regeltermine auch für jeden Mitarbeiter um
persönliches Feedback zu erhalten, auch auch geben zu können.
Interessante Aufgaben
Immer wieder werden interessante Aufgaben bearbeitet und dadurch entsteht nie ein "Alltags-Trott".
Gleichberechtigung
Besser Geht nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen, die Wertschätzung und die Erfahrungen unserer älteren Kollegen werden wertgeschätzt!
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was notwendig ist und die Arbeitsbedingungen verbessert, wird eingesetzt und stätig verbessert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist ein klarer und wertiger Bestandteil der Firmenphilosophie und wird jederzeit angewandt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitglied im Tarifvertrag IG Metall, Gute zusätzliche Leistungen, monetär und sachlich, und immer pünktliche Zahlungen.
Image
Da ist schon eine Verbesserung eingetreten, durch die Übernahme der DEMAD Cranes & Components GmbH in 2018. Aber Konecranes könnte noch bekannter sein.
Karriere/Weiterbildung
Durch die die sehr breite Ausrichtung des Unternehmens kann JEDER Mitarbeiter sich weiter entwickeln und es stehen dafür jederzeit Möglichkeiten zur Verfügung. Auch in den jährlichen Gesprächen werden hierzu alle Punkte zwischen Mitarbeiter und Unternehmen besprochen, geplant - und schriftlich fixiert.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / Liebe Kollegin,
danke, dass Du ein wichtiger Teil von Konecranes am Standort Ansbach bist. Auch möchten wir uns für Dein Feedback und Deine positive Bewertung bedanken.
Deine Bewertung zeigt uns, dass wir als Arbeitgeber schon vieles richtig machen.
Hinter unserem Kundenversprechen „Lifting Businesses“ steht eine einzigartige Vielfalt qualifizierter Konecranes-Mitarbeiter*innen.
Wir sind überzeugt, dass das Wohl und die Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind.
Solltest Du Ideen und Anregungen, oder auch Kritik haben, wende Dich gerne an Daniela aus dem HR-Management Team (daniela.komolafe@konecranes.com), oder an Nabila aus dem Talent Acquisition Team (nabila.arratbi@konecranes.com).
Wir wünschen Dir weiterhin eine gute Zeit bei Konecranes!
Viele Grüße!
Daniela