Vor Demag zu schnell gewachsen... ...mit dem Demag-Kauf völlig überfordert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn man den Mund hält, hat man ausgesorgt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Qualifiziertes Personal wird nur noch selten eingestellt.
Das fachliche Niveau ist in den letzten Zehn Jahren um 80% gesunden.
Verbesserungsvorschläge
Die deutsche Genauigkeit und Sorgfalt annehmen und weltweit umsetzten
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte die hunderte Kilometer weit weg sind, können eine Abteilung niemals richtig führen. Fachliche Kompetenz mal dahingestellt.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern gut.
Allerdings ist die Gerüchteküche sehr oft schneller als die offizielle Bekanntgabe.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Die ehemaligen Demag-Mitarbeiter sind sehr auf Ihren Bereich beschränkt und selten hilfsbereit. "Das betrifft nicht meine Abteilung. Da kann ich Ihnen nicht helfen"
Work-Life-Balance
Von Standort zu Standort unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man höchstens zwei mal im Jahr vor Ort ist, kann ein Verhalten schlecht beurteilt werden.
Interessante Aufgaben
War immer was dabei. Allerdings sollte man in der Lage sein, über den Tellerrand schauen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man im den Laden.
Voraussetzungen: -keine Entscheidungen treffen
-dem Vorgesetzten in den Hintern kriechen
und die Arbeit von den Mitarbeitern machen lassen
Dann klappt es auch mit der 100%igen Bonusauszahlung