Ihr Unternehmen?

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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Kommunikation und keine Anerkennung.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team. Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und man versteht sich mit allen gut. Gerade durch die gemeinsamen Erfahrungen entsteht eine enge Verbundenheit. Abgesehen davon gibt es leider keine positiven Aspekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nahezu alles, was den Arbeitsalltag betrifft. Keine konstruktive Kritik, fehlende Wertschätzung, unrealistische Ziele, permanenter Leistungsdruck, keine Work-Life-Balance, schlechte Kommunikation, keinerlei Karriere- oder Weiterbildungsmöglichkeiten, monotone Aufgaben und einfache Arbeitsbedingungen. Das Verhalten der Vorgesetzten verstärkt all diese Probleme und macht langfristiges Arbeiten unmöglich.

Verbesserungsvorschläge

Kritik ernst nehmen und nicht ignorieren. Hinterfragen, ob die ständigen Kündigungswellen vielleicht am Führungsstil liegen, anstatt die Schuld immer den Mitarbeitern zu geben. Wenn das Kollegium durchweg positiv gesehen wird, sollte klar sein, dass das Problem woanders liegt.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmosphäre war meistens sehr gedrückt. Obwohl die Kollegen untereinander ein sehr gutes Verhältnis haben, haben die Vorgesetzten die Stimmung meistens sehr gedrückt.

Image

Eher schlecht. Viele Mitarbeiter verlassen regelmäßig das Unternehmen, ohne dass etwas gegen die bekannten Probleme unternommen wird. Die Ursachen werden den Mitarbeitern zugeschoben, anstatt das eigene Führungsverhalten zu hinterfragen. Mit diesem Umgang möchte langfristig niemand bleiben.

Work-Life-Balance

Teilweise extrem hoher Workload, in der regulären Arbeitszeit nicht zu schaffen. Überstunden sind unvermeidbar und werden nicht wertgeschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Förderung für Umwelt oder Sozial Bewusstsein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung vorhanden. Weiterentwicklung interessiert die Vorgesetzten nicht und soll, wenn überhaupt, in der Freizeit stattfinden.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige gute am Unternhemen. Ein tolles Team, wobei man sagen muss, dass das Team so gut wie einmal im Jahr komplett ausgetauscht wird, weil so viele Leute kündigen.

Vorgesetztenverhalten

Demotivierend und intransparent. Es gibt keine Wertschätzung, unrealistische Ziele und wenig Verständnis für den tatsächlichen Arbeitsaufwand. Ein Danke hört man so gut wie nie, stattdessen wird ständig Druck ausgeübt.

Arbeitsbedingungen

Sehr einfache Ausstattung, sowohl technisch als auch räumlich. Von den Mitarbeitern wird erwartet, mit minimalen Mitteln maximale Leistung zu bringen. Letztlich ist es aber ein normales Büro.

Kommunikation

Katastrophal. Es findet praktisch keine direkte Kommunikation statt. Kündigungen von Kollegen erfährt man nur über Umwege. Kritik wird hinter dem Rücken statt offen angesprochen. Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter so gut wie nie.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, aber im Start-up-Umfeld nicht unüblich.

Interessante Aufgaben

Anfangs vielfältig, später jedoch monoton und ohne Abwechslung. Weiterentwicklung ist während der Arbeitszeit nicht möglich, da keine Zeit für andere Tätigkeiten bleibt.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.