Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Konfetti die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen gehen am Arbeitsplatz freundlich miteinander um und sind immer sehr hilfsbereit.
Die Atmosphäre im Office ist super. Für einen angenehmen Arbeitsplatz sorgt täglich das gesamte Team. Der Umgang untereinander ist locker, authentisch, aber auch professionell und fokussiert auf die Ziele des Unternehmens.
Für eine transparente und gute Kommunikation sorgen die Office-First-Culture im Unternehmen, die fest geplanten All Hands-, Quarterlies-, Weekly- und Daily-Meetings, Coffee Chats, Playtime usw.
Alle unterstützen sich gegenseitig, egal, woran gerade gearbeitet wird. Hier entstehen echte Freundschaften! :) Gemeinsame Mittagspausen und Treffen nach der Arbeit sind gelebter Alltag. Zudem werden Reisen zwischen den Standorten Köln und Berlin aktiv unterstützt, um gemeinsam an Projekten zu arbeiten und Teamtage zu verbringen.
Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber sinnstiftend – man weiß, wofür man sich einsetzt, und spürt, dass die eigene Arbeit wirklich etwas bewirkt. Dabei werden Privatleben und Hobbys respektiert. Urlaubsanträge werden nach meiner Erfahrung immer unkompliziert genehmigt.
Wöchentliche Besprechungen, bei denen transparente Informationen zu den Finanzkennzahlen des Unternehmens und zur allgemeinen Lage im Vergleich zu früheren Zeiträumen vermittelt werden.